民主生活会“五个带头”方面个人对照检查材料

民主生活会“五个带头”方面个人对照检查材料

  对照,汉语词语,即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。下面是明月秘书网小编为您推荐民主生活会“五个带头”方面个人对照检查材料。
 

民主生活会“五个带头”方面个人对照检查材料

  一上年度民主生活会整改情况部分

  上年度生活会问题整改情况部分,只需简要概述查摆出的问题数量,以及已完成整改的情况。对于存在的问题的整改以及制定的措施,应以简练的语言进行描述,避免冗长繁琐。

  例如:

  对于上年度民主生活会查摆出的六个方面*个问题,本人认真制定了明确具体、切实可行的整改措施*条,明确整改的目标和完成时限,并严格按照整改措施逐一落实。目前,*个问题已完成整改并长期坚持。

  二问题剖析部分

  带头旗帜鲜明讲政治方面。

  在查摆这方面存在的问题时,大家可以从思想认识、组织生活落实等多个角度进行深入剖析,避免过于激进或片面的言论,要全面地看待问题,既要看到问题的本质,也要关注其产生的背景和原因,并采用恰当的表述方式。

  例如:

  批评和自我批评做得不够(点出问题)。对于其他班子成员的批评多半集中在民主生活会上,开展经常性的批评较少。有时即使开展批评,多半是以建议代替批评,婉转间接式批评较多,直指其过式批评较少,距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距,党内思想交锋还不够激烈、不够深入。(具体表现)

  带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

  在查摆这方面的问题时,大家可以从理论学习落实、学用结合等方面进行剖析,同时,大家可以采用一些相对中性的表述,例如“不足”、“不够深入”、“理解不够透彻”、“有所欠缺”等。这些词语能够客观地指出问题,也能避免过于尖锐或过于保守的表达。最后可以通过具体的例子,让问题更加具体化,避免虚化,也更具有说服力。

  例如:

  学用结合不够紧密(点出问题)。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中,不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务(具体表现)。比如:推动**工作时,没有充分运用政策优势,用好改革手段,破除在工作中遇到的实际困难和突出问题,理论指导实践还有一定差距(列举例子)。

  带头贯彻党中央决策部署方面。

  在查摆这方面问题时,可以从党性修养、制度执行、履职尽责等方面进行剖析。

  例如:

  制度执行不够到位(点出问题)。在制度决策上领会不够充分,不够透彻,没有从大局高度去认识把握,部分工作落实上有打折扣的现象(具体表现)。比如,在请示报告制度执行上有所欠缺,自己主动请示汇报少,自认为只要做好本职工作积就可以了(列举例子)。

  带头践行宗旨为民造福方面。

  在查摆这方面问题时,最好要结合工作内容,具体化存在的问题,切记虚化,因为整个对照检查材料,这部分是最容易写出高度和深度,点出工作中服务群众存在的具体问题,避免泛泛而谈。

  例如:

  对以人民为中心的理念理解不深、把握不准,没有正确处理尽力而为与量力而行关系,在关心群众方面做得还不够好(点出问题)。比如,在深入推进实施社区村振兴战略工作上(具体例子),存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题(问题具体化),把工作成绩简单归结于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯,而缺乏从长远考虑为村集体、为群众带来多少实惠,长效机制有待进一步建立完善,工作成效不明显(深入剖析)。

  带头履行全面从严治党责任方面。

  在查摆这方面问题时,可以从作风建设,党风廉政建设等方面进行剖析。这部分问题要中庸一些,说大了不就出问题了,所以不需要写太多,简单带过即可。

  例如:

  履行党风廉政建设责任还有差距。(指出问题)“一岗双责”落得还不够实,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓,触及干部灵魂不够深(问题比较中庸)。

  三原因分析部分

  原因分析这部分大家可以参考往年的材料,无非就是从理想信念、宗旨意识、党性观念、责任担当这些方去进行原因分析。

  例如:

  在理想信念上有所放松。没有真正认识到理论学习的重要性,特别是面对当前新形势,对新政策、新理论的学习研究不够深入,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位,导致理论学习与实际工作时有脱节。

  四整改措施部分

  这部分就结合存在的问题制定具体的整改措施,最好是制定切实可行的整改措施。

  例如:

  加强理论学习。严格按照支部、党小组和个人制定的学习计划,完成学习任务。(具体措施)合理安排学习内容和学习时间,做到学习不流于形式,做到活学活用,融汇贯通。同时加强业务知识的学习,开拓视野,拓展知识面,更好指导和促进工作。

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