2022年度XX县级林长制工作情况报告12篇

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇1

　　结合治水治污整治专项行动，深入宣传感人事迹、工作亮点、经验做法，以治水促产业转型典型案例；评选和推荐一批“五水共治”先进集体和先进个人。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年度xx市治水治污宣传工作方案。

　　今年是党的二十大召开之年，是深化“五水共治”碧水行动计划的关键之年，也是数字化赋能治水治污的紧要之年。为持续推进我市“五水共治”工作提供强大舆论保障，特制定本方案。

　　一、总体目标

　　以深入学习习近平生态文明思想为指导，全面贯彻落实省委、省政府“深化‘五水共治’碧水行动”决策部署，根据“全民治水谱新篇，海岛旧貌换新颜”主题，围绕“五水共治”各项工作展开多渠道、多层次、全方位的社会媒体宣传。唱响主旋律、传播好声音、激发正能量，切实增强公众治水意识，不断增添xx靓丽水色彩，高水平建设现代海洋城市。

　　二、工作重点

　　重点突出以下几个方面宣传工作：

　　（一）决策部署

　　以习近平生态文明思想为指引，大力宣传《xx省深化“五水共治”碧水行动计划（2021-2025年）》的决策部署，坚持“科学治水不动摇”理念，统筹推进治水治污重点工作，全力打好水污染防治攻坚战。

　　（二）重点工作

　　以更广视野、更活思路统筹谋划治水宣传，全面展示治水工作成效，提高公众治水满意度；跟踪报道全面推进“美丽河湖”建设、“品质河道”建设、“污水零直排区”攻坚，深入推进河（湖）长制等工作宣传；积极做好“五水共治”、“五水共智”等各项宣传工作。

　　（三）进展成效

　　按照“攻坚克难、实干争先”的工作要求，积极宣传“比学赶超”的生动局面、浓厚氛围和进展成效以及治水治污工作带来的显著变化。

　　（四）先进典型

　　结合治水治污整治专项行动，深入宣传感人事迹、工作亮点、经验做法，以治水促产业转型典型案例；评选和推荐一批“五水共治”先进集体和先进个人。

　　三、主要任务和宣传形式

　　（一）夯实常态化宣传

　　1.夯实日常宣传基础。依托微信群、钉钉群等载体，完善沟通联系机制，及时将省“五水共治”办公室的各项宣传工作传达到各县（区）、功能区治水办贯彻落实；借助治水治污动态编印《简报》，充分反映全市治水工作举措、进展和成效，发挥学习交流平台作用；根据新主题、新趋势，积极向省治水办报送工作动态信息，充分展示我市治水成效和工作亮点。

　　2.打造宣传工作平台。线上利用“端、网、微”等新媒体技术，根据不同的宣传内容、主题活动和受众群体，创新短视频、公众号、微博等新闻载体，使“脑、耳、目”同向发力；线下汲取第一批治水实践窗口的优秀经验，依托新时代节水教育基地，打造更具有水生态、水文化、水价值的宣传阵地。

　　3.重视宣传队伍建设。及时调整和补位治水宣传队伍岗位，明确专人担任信息员，积极参加上级举办的业务培训和专题辅导，深入挖掘和收集信息题材，不断提高信息报送业务水平，保质保量完成年度宣传信息考核工作任务。

　　（二）突出主题宣传

　　1.开展3.22“世界水日”“中国水周”、6.5“世界环境日”、6.30“xx生态日”主题宣传。加强省、市、县（区、功能区）三级联动，与水利、生态环境等部门合作，组织开展如中心广场宣传、“五水共治”知识竞赛、节水教育基地展览等各项活动，感受水知识、水文化；围绕生态环境保护主题开展如生物多样性保护宣传、“五水共治”进课堂、短视频和摄影比赛等系列宣传活动，发挥水生态特色和优势，擦亮治水金名片；组织开展水治理助力共同富裕采风活动，制作一批描绘水生态文明助力共同富裕的绘本，并将以上成果编纂入册。

　　2.继续参加省第二批“五水共治”实践窗口评选，搭建线下宣传阵地。汲取省第一批“五水共治”实践窗口评选办法，将在定海区定海公园、普陀区择址打造第二批“五水共治”实践窗口建设；其他有条件的县（区）、功能区和企事业单位也可以从所辖污水处理厂、自来水厂、水利工程、治水展馆、学校等治水工程设施中推荐评选第二批“五水共治”实践窗口，拓宽水生态、水文化、水价值等线下宣传阵地建设；同时要利用“东海云廊”、城市公园等山海奇观工程，建设现代“五水共治”教育基地，打造节水地标，为现代海洋城市建设助力添彩。

　　3.制作治水系列短视频节目。今年省治水办继续推出“我和我的家乡水”短视频大赛和“水清景美江南好”系列短视频节目制作，各地要联合宣传部门和有关媒体，开展新一轮创意策划，探索水生物多样性等展示，推出高质量的系列短视频节目制作成果。

　　4.开展“喜迎亚运会·秀水大联动”系列全民健身活动。根据省治水办工作部署，在具有代表性的“五水共治”实践窗口和美丽河湖，举行丰富多彩的水上运动。会同市属有关部门联合开展“美丽河湖·运动打卡”等各类全民健身运动，如美丽公路或沿河健步走、河边公园健身舞和太极等运动亲水活动，借亚运之风“动”起来见证治水治污成果。

　　5.定制水之旅精品线路。充分利用线上媒体“两微一端一号一抖”平台和线下宣传推广方式，努力提升公众认知度和参与度，展现治水工作助力百姓幸福生活；打造本地特色品牌，扎实推进“美丽河湖”向“幸福河湖”迭代升级，将以“五水共治”成果展示为主题的水生态、水文化、水研学与水之旅有机融合的水系文旅精品线路。

　　6.深化“民间河长在行动”，推进公众护水“绿水币”制度。继续会同xx晚报联合开展“民间河长在行动”系列宣传，推进公众护水“绿水币”制度，鼓励和引导“民间河长”、村级河长、网格员、河道保洁员、沿岸企事业单位和市民参与巡河护河、问题报送、监督举报。

　　7.开展治水治污网格大走访活动。与市网格办积极对接，一年2次开展网格集中走访活动，组织网格管理员走村入户发放宣传册、宣传品，知识宣教，送戏下乡，面对面宣传治水工作，积极营造浓厚的全民治水氛围。

　　（三）加强“自媒体+主流媒体”联动

　　1.推进动态报道。加强与xx日报、xx晚报、xx电视台、xx电台等各大媒体的联系，推进专题专栏播报，对我市近年来“五水共治”、治水治污的工作进展、举措成效、经验典型进行动态报道，形成全方位、多渠道的正面宣传格局，进一步激发全民爱水、护水、治水的热情。

　　2.加强专题宣传。依托无线xx、掌上xx、xx网等平台，针对群众关心的问题，采用在线访谈、专题链接、公示公告等形式，邀请治水方面有关专家，开展治水治污工作宣传报道，加强与网民的互动，积极回应社会关切。

　　3.强化舆论监督。借力《今日聚焦》、《新区聚焦》、《电视问政》等新闻媒体进行曝光倒逼，促使相关责任单位举一反三排查整改，动真碰硬解决问题；多渠道收集群众反映的水环境突出问题线索，抓好投诉举报事项受理、交办工作，加强社会监督，形成严格考核督办高压态势。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导，认真组织。各级治水办（河长办）要提高认识，高度重视，安排专人负责宣传工作，及时挖掘治水线索。要密切关注“五水共治”、治水治污社会舆情和网络舆情，深入了解、及时掌握干部群众的思想动态，有效提升舆论引导水平。

　　（二）紧扣主题，把握导向。宣传报道要紧紧围绕省、市治水办的工作部署，突出工作重点，紧扣治水治污的各个阶段、各个环节展开报道，要坚持正面宣传为主，重点报道科学治水治污的措施成效，带动营造良好氛围。

　　（三）改进创新，多方联动。要主动加强与各单位部门的对接，及时交流新闻线索和报道典型，为媒体采访提供便利。要创新报道形式和报道手段，采用群众喜闻乐见的方式开展宣传报道，提高宣传报道的吸引力、感染力和影响力，强化报道效果。

　　（四）重视考核，明确任务。治水治污宣传信息工作纳入市治水办对各县（区）、功能区治水治污工作年度考核评价内容。各县（区）全年微信、简报稿件被省治水办微信公众号、简报录用数量均要达2篇以上，功能区被省微信公众号、简报录用数量1篇以上。并对媒体报道奖励计加分，累计加分上限不超过10分。

　　1.在《人民日报》头版和中央电视台1套《新闻联播》栏目中，每刊登、播发1条加5分；《人民日报》其他版面、中央电视台其他频道（专版、广告除外）、《xx日报》头版每刊登、播发1条加3分；

　　2.xx卫视《xx新闻联播》栏目每刊登、播发1条加2分；被省“五水共治”工作简报录用每篇计2分，省微信公众号录用或转载每篇计1分；

　　3.除上述提及的主流媒体录用、刊登或播发的，中央级主流媒体计2分，省部级主流媒体计1分；

　　4.被市级媒体每刊登、播发1条加0.5分，被“xx生态环境”微信公众号录用的计0.3分，市治水办工作动态录用的计0.2分。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇2

　　学习就要不甘寂寞，只有能承受寂寞的人，才能学有所成！下面是众鑫文档网小编为您推荐XX社区2022年度精神文明创建工作计划例文。

　　在获得区级文明社区的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入长久地开展文明社区创建活动，全面提升我社区文明创建工作总体水平。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我社区思想、政治文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，依据省、市2022年精神文明创建工作规划要求，结合我社区文明创建工作实际，特制定2022精神文明创建工作计划如下。

　　一、指导思想

　　以新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，全面推进文明创建工作竞进提质、常态长效，为抓好社区工作提供良好的平台，促进社区业务工作的提升，内部管理规范，为党建事业的长足发展提供不竭动力。

　　二、主要工作

　　（一）加强组织领导。充分利用文明创建载体，既要抓党建业务工作，也要通过文明创建工作促进党建工作的提升。文明创建期间要有年度计划和中长期规划及必要的经费保障。领导班子每年专题研究部署精神文明建设少于2次，并把精神文明建设纳入社区年度工作目标考核。要充分发挥领导小组的作用，通过多种方式加大文明创建工作的宣传力度，动员党员干部、居民主动参与，积极作为，为社区党建事业的发展创造良好的环境。

　　（二）加强党的建设。深入学习党的十九大及十九届历次全会精神和新时代中国特色社会主义思想，扎实开展新时代宣传教育活动；加强和改进党组中心组理论学习；重视党的组织建设，坚持民主集中制，领导班子团结协作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；加强党组履行意识形态工作主效开展反腐倡廉教育。

　　（三）加强思想道德建设。加强社会主义核心价值观宣传教育，引导广大党员干部职工自觉践行；加强党员干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育；定期组织开展道德讲堂活动：深入开展道德模范、x楷模、身边好人等先进典型推选、学习、宣传、关爱活动：积极开展爱国主义教育、国防教育和法制宣传教育；重视诚信建设，加强诚信宣传教育，积极参与社会信用体系建设

　　（四）加强文化建设。加强文化品牌建设，结合社区工作特点和职能要求，将社会主义核心价值观融入社区管理和发展党建事业中，大力培育x文化：强化学习型社区建设，深入推进全员学习，读书学习有场所、有活动、有氛围：充分发挥群团作用。大力推进中华优秀传统文化传承，广开展“我们的节日”等主题活动：重视群众身心健康，积极开展文化体育活动。

　　（五）加强创建活动。积极开展文明餐桌、文明旅游、文明交通等活动，推动党员干部职工、居民文明行为习惯养成；重视网络文明传播和公益广告宣传工作；深入开展文明家庭、文明股室、文明标兵等细胞创建工作；坚持绿色发展理论，内外环境整洁优美；加强日常管理，及时总结创建经验，积极报送创建动态信息。

　　（六）重视改革创新。培育改革创新文化，积极营造改革创新良好环境，不断激发党员干部的创新意识；积极推动党建业务工作和社区管理体制机制的创新；加大改革创新成果的应用。

　　（七）社会责任履行。贯彻落实省志愿服务条例，积极开展志愿服务活动；积极开展对口帮扶活动，扎实做好精准扶贫工作；积极开展和支持助残帮困等社会公益活动；主动参与全面打赢新冠肺炎疫情防控工作；积极支持和参与文明城市、文明社区等创建活动及未成年人思想道德建设工作。

　　三、工作要求

　　（一）加强领导。社区成立文明创建工作小组，党组书记、主任任组长，副书记为副组长，其他班子成员为成员。要把文明社区创建活动摆上重要议事日程，主要领导牵头抓总，分管领导具体负责，做到思想落实、领导落实、工作落实。

　　（二）注重落实。要根据文明社区创建内容，明确创建工作目标要求、分解工作任务，落实责任，确定完成时限，加强定期检查督促，推进工作落实，实行全部动员，做到人人参与，精心组织开展活动。

　　（三）突出实效。要把文明社区创建活动作为践行社会主义核心价值观的有力抓手。通过文明创建工作促进党建工作提升；要与争创先进社区有机结合起来，加强党员干部队伍建设，提升党建工作服务发展的质效；要健全各项规章制度健全、规范、科学、透明，服务优质高效，逐步建立、完善长效机制，推动创建活动深入开展。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇3

　　首季度，为进一步丰富广大青年精神文化生活，综合提升广大青年团员整体素质，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx团委2022年度一季度工作总结及二季度工作计划范文，希望大家喜欢。

　　2022年是党的二十大召开之年，也是建团百年。首季度，xx团委在团县委和区党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，坚持以党建带团建，狠抓基层团组织建设，团结带领广大团员青年积极适应新常态，主动争取新作为，全区共青团工作顺利、有序推进，较好地完成了团县委和区党委交给的各项工作任务，取得了一定成绩。

　　一、一季度工作总结

　　(一)抓组织建设，团委架构逐渐规范。

　　首季度，根据群团规范化建设具体要求，我区切实完善了团组织各项规章制度，稳步推进了各社区团委班子换届工作，通过“德能勤绩廉”综合考评，由各支部推选并报区党委同意后，确定了区团委挂职、兼职副书记人选和各社区团支部书记、委员人选，基层团组织进一步得到充实。同时摸清了全区团员底数，建立了团员信息化管理台帐，并对团委班子、工作制度和职能以及发展团员、智慧团建等日常工作加强了规范化建设，使我区共青团工作组织基本实现了“有组织、有队伍、有阵地、有制度、有职责、有任务”，形成了“条块联动、点面结合、统筹高效、运转流畅”的团组织体系，较好发挥了基层团组织团结、带领、服务青年学生的吸引力、凝聚力和战斗力。

　　(二)抓发展团员，工作标准不断提升。

　　团员是共青团的主体，发展团员工作至关重要，为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象。根据团县委反馈情况，今年全县团员发展名额进一步缩减，基于此，我区团委未雨绸缪、谋划在先，本着优中选优的原则严把新团员入口关，全面强化审核把关力度，对于想入团的青年，需经个人自荐、社区团支部和书记层层推荐，经区团委审核后组织学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，接受全体师生的监督，最终合格者填写入团志愿书后光荣加入共青团，确保整个过程清晰透明、严格规范，不流于形式。

　　(三)抓学习教育，团员素质显著加强。

　　共青团组织肩负着教育青年的重要职责，首季度，我区团委通过线上线下、课内课外等多种形式为广大团员提供学习提升的良好平台，紧扣今年建团百年主题，把政治理论学习和主题教育实践活动结合起来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届党中央历届全会精神，让广大青少年以学促教、以教促行，深刻领会“两个确立”的重要意义，切实做到“两个维护”。同时结合学习教育重点组织开展了“网上祭英烈”“理想信念教育”“心理健康讲座”等活动，积极参加了“青年大学习”网上主题团课，引领广大团员通过网络学习共青团及各类政治、政策、法律法规、业务技能等基础知识，不断提高自身素质。首季度，我区团委共组织开展各类学教活动7次，开展青年教育宣讲2场次，通过网上主题团课参加学习的青年人数累计达300余人次。通过驰而不息的学习教育，我区广大青年团员的思想道德素质进一步得到加强。

　　(四)抓活动实践，团委职能充分凸显。

　　组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一。首季度，为进一步丰富广大青年精神文化生活，综合提升广大青年团员整体素质，我区团委精心组织开展各类团组织活动3次，充分展示了清河年轻一代朝气蓬勃的精神面貌，受到社会各界一致好评。同时，先后11次组织青年团员组成志愿服务团队，深入三无小区开展疫情防控和日常保洁志愿服务，为29名社区留守儿童解决微心愿，展现了新时代青年团员践行志愿服务的奋发身姿，较好地发挥出主力军、突击队作用。

　　二、二季度工作计划

　　(一)聚焦追赶超越，扎实抓好青年大学习。

　　首季度，我区青年大学习工作进度较为滞后，在全县位于中下方阵。通过对问题的深入分析，我区将从三个方向加以改进。一是增加人力保障。从区机关抽调两名同志专职负责青年大学习工作的日常开展，进一步壮大工作力量，及时提醒和发动广大青年团员参加学习。二是健全制度保障。将青年大学习实绩纳入年终党建考核范畴，与各单位、社区及个人的资金分配、评先表模、工资待遇紧密挂钩，倒逼工作落实落地。三是筑牢纪律保障。结合市县作风建设“奋进年”活动，将青年大学习纳入全区“大督查”工作机制，由区作风办根据目标任务数定期开展督查督办，对单期未能完成任务数的单位及个人进行通报批评;对长期不能完成学习任务且态度漂浮、思想麻痹的单位及个人严格追责问责，力争在二季度实现V字反弹、弯道超越。

　　(二)立足主职主业，圆满完成团内工作。

　　一是团员发展早启动、早准备。对意向人选严格审核把关，注重政治为先、德才兼备、优中选优，真正把思想端正、动机纯洁、品学兼优的好学生选出来、发展好。

　　二是团费收缴再发力、再推进。按照应收尽收的原则，全面摸清全区团员底数，健全团员台账，列出团员清单，由各支部书记专门负责，严格按照团费收缴标准，对照清单逐一做好团费收缴工作。

　　三是智慧团建再规范、再细化。根据此次基层团组织换届后的各支部班子人选，按照专人负责、专人管理的原则，严格落实“智慧团建”系统录入工作。同时对流动团员和转接关系的团员进行再梳理、再分派，准确无误录入团员信息，为管团治团打下坚实基础。

　　四是青年阵地要强示范、显作用。持续唱响“到青年中去”的工作主题，加强阵地建设，按照功能齐全、设施完备、作用突出的标准，打造有清河特色的“青年之家”。要突出青年志愿服务、青年创新创业、青少年思想引领、关心关爱青少年等阵地功能，每季度至少开展6次青年活动，真正将清河“青年之家”建成广大青年想得起、找得到、用得上、靠得住的“桥头堡”。

　　(三)围绕中心工作，广泛开展各类活动。

　　组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一，二季度，清河区团委将结合青少年关心的热点、难点问题，把青少年主题活动与重大节假日、纪念活动有机结合起来，与唱、读、讲、传活动有机结合起来，着力增强思想教育对青少年的吸引力和感召力。计划于4月份组织开展清明祭英烈主题活动，通过各种形式组织广大青年寄托对革命先烈的无限哀思，同时积极邀请老战士老干部走进校园为青少年学生讲述革命历史，引导传承血脉、珍惜青春、奋发学习的共鸣。计划于五月份结合建团百年主题和五四青年节开展系列专题活动，包括青年趣味运动会、青年联谊会、歌咏大赛、演讲比赛等，号召广大青年以奋发有为的精神面貌向团组织献礼。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇4

　　深入学习领会中央经济工作会议精神，深刻领会XXX新时代中国特色社会主义经济思想，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx党组理论学习中心组2022年度理论学习计划范文，希望大家喜欢。

　　2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻XXX考察x重要讲话指示精神，严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，切实提高领导干部的理论素养，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力至关重要。根据中央和省、市委有关要求，结合法院实际，对今年党组理论学习中心组理论学习作如下安排：

　　一、学习重点

　　坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，加快建设新阶段现代化美好xx，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　第一专题：深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求

　　深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义经济思想、XXX法治思想、XXX生态文明思想、XXX强军思想、XXX外交思想和XXX关于党和国家工作系列重要论述，认真组织学习《XXX新时代中国特色社会主义思想学习问答》，全面准确理解XXX新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，切实增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉，使之内化于心、外化于行，把学习贯彻的成效体现在坚定维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，体现在坚决贯彻党中央决策部署、不折不扣抓落实上。

　　学习形式：个人自学

　　责任单位：政工室

　　学习时间：贯穿全年，融入其它各专题学习之中

　　第二专题：深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学思想方法和工作方法

　　深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿的马克思主义立场观点方法，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，努力在增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同上达到新高度，在改造主观世界和客观世界上取得新进步，不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力。

　　学习形式：个人自学

　　责任单位：政工室

　　学习时间：贯穿全年，融入其它各专题学习之中

　　第三专题：深入学习领会中央经济工作会议精神和XXX在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神

　　深入学习领会中央经济工作会议精神，深刻领会XXX新时代中国特色社会主义经济思想，牢牢把握党中央对国际国内经济形势的分析判断，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，充分发挥审判职能作用，助推全县高质量发展;深入学习XXX在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提高班子的凝聚力、战斗力、向心力，确保“十四五”开好局、起好步。

　　学习形式：集体学习

　　责任单位：政工室

　　学习时间：1月份

　　第四专题：深入学习领会XXX关于实施乡村振兴战略的重要论述和2022年XX文件

　　深刻认识实施乡村振兴战略是关乎全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，巩固拓展脱贫攻坚成果，坚持强基导向，发挥人民法庭职能作用，服务保障乡村振兴战略。

　　学习形式：集体学习

　　责任单位：政工室

　　学习时间：2月份

　　第五专题：深入学习领会中纪委十九届六次全会和省、市相关会议精神，深入学习领会政法队伍教育整顿相关会议精神，深入学习领会中央巡视xx省反馈意见整改暨新一轮深化“三个以案”警示教育会议精神

　　深入学习领会XXX在中纪委十九届六次全会上的重要讲话精神和中纪委十九届六次全会以及省、市相关会精神，深入学习中央及省市关于政法队伍教育整顿会议精神、中央巡视xx省反馈意见整改暨新一轮深化“三个以案”警示教育会议精神，坚持党要管党，全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，压紧压实全面从严治党主体责任，不断加强作风建设。

　　学习形式：集体学习研讨

　　责任单位：纪检监察组、政工室

　　学习时间：3月份

　　第六专题：学习领会全国“两会”和省“两会”精神

　　深入学习领会XXX在全国“两会”期间重要讲话精神和《政府工作报告》等，学习领会省“两会”精神，以学习贯彻全国“两会”和省“两会”精神为动力，为推进“十四五”时期xx经济社会发展提供司法保障。

　　学习形式：集体学习研讨

　　责任单位：政工室

　　学习时间：4月

　　第七专题：深入学习领会XXX关于意识形态工作重要论述

　　深入学习XXX关于意识形态工作的重要论述，深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，完善舆情管理的体制机制，加强网络舆情的预警、管控和引导;贯彻落实新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，压紧压实各级党委(党组)主体责任，切实维护意识形态安全和文化安全。

　　学习形式：集体学习研讨

　　责任单位：政工室

　　学习时间：5月份

　　第八专题：深入学习领会XXX生态文明思想

　　深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，充分发挥审判职能作用，深入打好污染防治攻坚战，全面落实长江十年禁渔，推动经济社会发展全面绿色转型，促进人与自然和谐共生。

　　学习形式：集体学习研讨

　　责任单位：政工室

　　学习时间：6月份

　　第九专题：深入学习领会XXX关于党史学习教育重要讲话精神

　　重温XXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻XXX重要讲话精神，深刻认识从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本原因在于我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。按照XXX的新要求新部署，不忘初心，牢记使命，永不懈怠，继续前进，不断交出新时代坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。

　　学习形式：集体学习研讨

　　责任单位：政工室、党总支

　　学习时间：7月份

　　第十专题：深入学习领会XXX法治思想

　　深入学习领会XXX法治思想，深刻认识XXX法治思想是马克思主义法治理论中国化最新成果，是全面依法治国的根本遵循和行动指南。坚持以XXX法治思想为指引，认真学习党章，加强党性修养;弘扬宪法精神，全面贯彻实施宪法，深入开展《中华人民共和国民法典》的宣传普及。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在法治轨道上创新推进平安xx建设，统筹推进全面依法治市工作，不断提高法治xx建设整体水平。

　　学习形式：集体学习研讨

　　责任单位：政工室

　　学习时间：8月份

　　第十一专题：重温XXX考察xx重要讲话指示精神

　　深刻认识XXX考察xx重要讲话指示精神，准确把握XXX在扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，按照XXX提出的强化“两个坚持”、实现“两个更大”的目标要求，坚定战略方向、厚植战略信心、保持战略定力，干在实处、走在前列、勇立潮头，奋力在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中实现更大作为，以优异成绩回报XXX的信任和关怀。

　　学习形式：集体学习研讨

　　责任单位：办公室

　　学习时间：9月份

　　第十二专题：深入学习领会XXX关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要论述

　　深刻领会和准确把握新发展阶段是我国社会主义发展进程中的一个重要阶段，进一步明确发展的历史方位;深刻领会和准确把握新发展理念是一个系统的理论体系，进一步明确现代化建设的指导原则;深刻领会和准确把握加快构建新发展格局是一项关系我国发展全局的重大战略任务，进一步明确经济现代化的路径选择。不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，着力推动“十四五”时期高质量发展，确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。

　　学习形式：拟邀请有关领导专家作专题辅导

　　责任单位：政工室

　　学习时间：10月份

　　第十三专题：深入学习领会XXX强军思想

　　深入学习贯彻XXX强军思想，贯彻新时代军事战略方针，坚持党对人民军队的绝对领导，提高捍卫国家主权、安全、发展利益的战略能力，完善国防动员体系，强化全民国防教育，推进军民融合发展，巩固军政军民团结。

　　学习形式：拟邀请有关领导专家作专题辅导报告

　　责任单位：政工室

　　学习时间：11月份

　　第十四专题：深入学习领会党的二十大精神

　　原原本本、全面准确学习领会XXX在党的二十大上的重要讲话精神，认真研读全会文件，深刻理解党的二十大提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到XXX重要讲话精神和全会决策部署上来。

　　学习形式：集体学习

　　责任单位：政工室

　　学习时间：12月份

　　第十五专题：深入学习领会XXX关于总体国家安全观的重要论述

　　深入学习领会XXX关于总体国家安全观的重要论述，立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻分析形势，增强忧患意识，统筹发展和安全，做到居安思危，加强安全体系和能力建设，筑牢安全屏障。

　　学习形式：拟邀请有关专家作专题辅导报告

　　责任单位：政工室

　　学习时间：12月份

　　二、工作要求

　　1.党组理论学习中心组成员要严格执行深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想若干规定，学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想特别是XXX考察xx重要讲话指示精神，确保XXX发表重要讲话、作出重要指示批示后，做到组织学习第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求、督查考核第一内容，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2.党组理论学习中心组成员要参照学习重点内容，结合各自实际，认真研究制定本庭室专题学习计划，作出统筹安排，精心组织实施，坚持集体学习研讨为主，防止以一般性传达学习代替研讨式深入学习，防止以具体业务内容的学习冲淡政治理论学习的主题。

　　3.党组理论学习中心组学习专题确定的责任单位要切实负责，周密计划，精心组织，确保年度学习专题计划圆满完成。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇5

　　情景是在不断的变化，要使自我的思想适应新的情景，就得学习。下面是课件网小编为您推荐XX县委党校2022年度工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，依据中央颁发的《干部教育培训工作条例》，全面贯彻执行中央《党校工作条例》和区委党校、市委党校有关文件精神，在县级党校达标评估工作基础上实施科学发展，进一步完善基础设施建设，强化党校教育职能，搞好以提高素质和拓展能力为主的干部教育工作，为加强和改进党的建设新的伟大工程服务，为县委、政府的中心工作服务，为建设富裕、文明、和谐新XX服务。

　　二、工作方针

　　实施科学发展，大兴调研之风，突出培训的针对性和实效性，强化为地方党委、政府和地方经济社会发展的服务意识，提高工作质量，树立党校新形象。

　　三、具体内容

　　（一）联系实际，按需设计教学内容。紧紧围绕县委、县政府的中心工作及XX县经济和社会发展的需要，特别是新阶段要突出学习、研究、宣传、贯彻党的十九届五中全会精神，组织开展教学培训工作。

　　（二）突出重点，将农村社区基层党员领导干部培训列为重点。培训计划如下：

　　1、两委班子领导培训班。3期，共432人，时间3天，在校内和县内各基地现场聘请农技专家现场教学。时间：根据组织部计划而定。

　　2、预备党员和入党积极分子培训班。2期，共100人，每期时间3天，地点在校内。时间及参加人员由县直属工委具体安排。

　　3、全县村支部书记培训班。1期，共144人，每期时间3天，地点在校内。根据组织部计划而定。

　　4、其它机关业务培训根据县委、政府及县直各单位根据实际要求而定。

　　（三）根据干部教育的特点，以课堂面授为主，外出参观考察为辅。采取课堂面授与案例式教学、研讨式教学相结合方法，因人施教，注重针对性和实效性。充分发挥中央、省级和市级干部卫星远程教学网的作用，运用多种教学手段提高培训质量。积极引进区内高水平的专家学者来我校开设专题讲座，打造我县的品牌讲坛。

　　（四）加强软、硬件建设，进一步提高办学水平。

　　1、为提高学习、调研及中心工作等方面的工作效率，申请县政府拨款X万元用于购买工作用车一辆；

　　2、原有公共厕所已经年久失修，无法使用，为了提高培训场所的公共设施质量，投资X万元新建厕所一座；

　　3、为防止泥石流自然灾害的发生，投资X万元在校园西北角修建挡土墙一面；

　　4、为完善校园的整体布局，进一步美化校园内部，提高卫生质量，投资3万元建设围墙，把校园与居民楼分离；

　　5、为进一步完善办公设施，提高办公软件环境，提高办公效率，投资5万元建设校园局域网；

　　6、2021年县委、政府投入30多万元添置了近电脑、投影仪等教学办公设备，目前管理存在严重的安全隐患。为消除隐患，防范于未然，投资5万元建设防盗报警系统一套；

　　7、新建的学员饭堂虽已经建成，但内部设备严重缺乏，为完善培训设施，提高培训能力，投资7万元购置饭堂内部设备一套。

　　8、教学综合楼屋面年久失修，雨天渗漏严重。为改善其防雨能力，投资7万元用于防漏工程一项。

　　（五）加大科研工作力度，提高科研工作水平以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，坚持理论研究为教学服务、为经济建设服务、为党委政府服务的方针，2021年我校将加大科研工作力度，成立课题组，围绕建设南宁区域性国际城市和XX工业强县战略进行课题调研。具体有：

　　1、坚持科研“三服务”方针，树立“科研兴校”的观念，以“三个代表”重要思想为指导，投资5万元用于教师外出专项学习培训，提高师资水平，为开创科研工作新局面打下更加坚实的基础。

　　2、大兴外出、下乡调研之风。要求每位教师全年至少下基层或外出考察搞科研活动不少于60天，完成3篇以上的科研论文或调查报告，根据任务完成情况给予相应的奖惩，计划专项调研经费3万元。

　　3、积极参加区、市党校召开的理论研讨会。按照区、市党校和县委、政府及有关部门的计划和部署，组织教师参加各类理论研讨会，上半年计划提交论文5篇；下半年计划提交论文6篇；10月份参加区党校举行的“XX杯”等论文评比活动，计划提交论文2篇。

　　（六）围绕县委、县政府的各项中心工作，积极投放人力、财力、物力，加强领导，积极组织实施。特别要积极参与新农村建设、招商引资、工业化城镇化建设、计划生育、抢险救灾、处理群体性事件等各类中心工作，为县委、县政府的各项中心工作服务。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇6

　　将与经济社会发展、民生改善有直接、广泛和重要影响的重点项目纳入公开范围，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年度xx镇政务公开工作实施方案，希望大家喜欢。

　　为进一步推进我镇政务公开工作，立足各部门联系服务群众的实际，坚持标准引领、需求导向、依法依规、改革创新的基本原则，持续推进全镇基层政务公开内容标准化、平台规范化、工作制度化、体系完整化，特结合工作实际，制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实省、市、县关于全面推进政务公开的安排部署，紧紧围绕xx镇党委、政府重点和中心工作，结合工作实际，进一步细化公开任务，加大公开力度，着力提升政务公开工作实效，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，为推动工作规范化、透明化、信息化发展发挥积极的促进作用。

　　二、主要任务及责任分工

　　(一)全力推进政务工作

　　1、强化行政决策公开。一是积极落实重大决策预公开制度，扩大公众参与，凡涉及公共利益和公众权益的重大事项，除涉密外，在决策前需主动向社会公布决策草案、决策依据等相关信息，广泛听取公众意见，及时公开征集到意见的主要观点、采纳意见数量、未采纳意见理由等情况。二是做好重大会议公开工作，对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的会议，需邀请利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席会议。

　　2、强化政务服务公开。围绕放管服改革，做好政务服务事项公开，及时更新机构改革职责、审批服务事项、办事指南、办事流程等，让企业和群众办事更便捷。

　　(二)强化重点领域政务公开

　　1、做好财政预决算信息公开。按照财政预决算相关要求，做好单位财政预决算、三公经费、采购项目信息、采购结果信息公开。

　　2、推进重点项目公开。结合我镇工作实际，进一步健全重点项目公开制度，将与经济社会发展、民生改善有直接、广泛和重要影响的重点项目纳入公开范围，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私及其他依法不予公开的内容外，项目审核和实施过程中的信息应尽公开。

　　(三)增强解读回应

　　1、做好政策解读工作。以“谁起草、谁解读”为原则，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。充分利用媒体平台，丰富回应形式，通过门户网站进行发布，及时全面准确解读政策，为公众解释疑惑，增进社会认同。

　　2、积极回应社会关切。建立健全主动回应关切机制，遇有重大突发事件时，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。充分运用媒体、网站等平台发布准确权威消息，讲清事实真相、有关政策和处置结果等。切实把回应社会关切作为履行行政职责的重要内容，不断提高回应关切能力，实现回应关切常态化。

　　(四)优化平台建设

　　1、调整规范局门户网站建设。切实做好网站内容建设和发布审核，把好政治关、政策关、保密关、格式关和文字关。进一步强化政民互动工作，畅通优化网民留言咨询渠道，提升在线互动平台的开放性、实用性和留言办理工作。

　　2、有序发展政务公开新媒体。进一步规范新媒体平台建设，积极回应社会关切。进一步增强公开实效，提升服务水平，提高政府权威信息、便民服务信息的主动推送，优化用户体验，增强传播效果，增进与公众的双向互动，进一步提高公众获取信息的便捷程度，扩大政府信息范围和影响力。

　　(五)提升政务公开质量

　　1、加强组织保障与人员培训。明确任务分工，确保责任到人。定期组织开展学习培训，提高我镇对政府信息公开工作的认识，针对公开文件类别、格式、后台系统操作等内容进行培训指导，确保信息上传及时、分类准确，公文属性位置及格式标注正确。增强工作人员的服务意识，努力培养一支政务公开专业团队不断提高政务信息公开工作水平和业务能力。

　　2、依法规范依申请公开工作。保证依申请公开受理渠道畅通，做好受理登记和系统录入工作。建立健全信息公开申请制度，及时梳理信息公开申请工作，规范依申请公开答复工作，严格按照法定时限答复，加强分析研究，增强答复内容针对性，促进依申请工作水平不断提升。

　　3、做好政府开放日工作。结合我镇重点任务、重大活动和阶段性工作安排开展政府开放日活动，宣传我镇在提升公共服务、保障改善民生等方面的工作进展和成效，树立勤政务实、公开透明的政府形象，同时做好宣传工作。

　　三、工作要求

　　(一)高度重视，认真组织。要高度重视政务公开工作，充分认识政务公开的重要性和作用。及时研究解决工作中遇到的重大问题。进一步完善工作机制，加强统筹协调，将信息公开与日常业务工作有机结合起来，推动整体工作。

　　(二)明确责任，提高质量。要严格按照本方案制定的工作职责，落实人员、明确责任，及时报送和上传有关材料，确保各项业务高效衔接、按时按质完成政务公开工作任务。

　　(三)加强监督，确保成效。要坚决执行国家有关保密的法律法规，严守党和国家秘密，把推行政务公开同其它监督制度建设有机结合起来，促进各项工作规范化、制度化。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇7

　　领导干部要结合自身的工作性质和分工，联系工作实际，确定学法内容，各科室各单位负责组织的集中学习，下面是众鑫文档网小编给大家带来的XX市水利局2022年度党员干部学法用法工作方案，希望大家喜欢。

　　为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，根据安徽省水利厅《关于印发〈安徽省水利系统法治宣传教育第八个五年规划(2021-2025年)〉的通知》、《中共XX市委XX市人民政府转发〈市委宣传部、市司法局关于在全市开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)〉的通知》精神和部署要求，为充分发挥领导干部职工学法用法表率作用，增强全局干部职工的法治意识，培养干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平，进一步培养和增强领导干部的法律素养，提高领导干部依法行政、依法决策、依法管理的工作能力，结合水利工作实际，制定本方案。

　　一、学习目标

　　通过深入系统地学习和掌握法律知识，牢固树立社会主义法治观念，进一步提高我局干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。逐步实现从提高法律意识向提高法律素质的转变，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管理。

　　二、学习的主要内容

　　(一)习近平法治思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。认真学习宣传习近平法治思想，持续学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略重要论述。

　　(二)宪法和法学基础理论。持续全面掌握宪法原则，增强宪法观念;学习宪法的基本理论，提高法治理论水平。

　　(三)党内法规方面。《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等。

　　(四)公共法律方面。《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》等。

　　(五)水利行业法律法规方面

　　1.水资源管理：《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《中华人民共和国水污染防治法实施细则》、《安徽省节约用水条例》、《安徽省饮用水水源环境保护条例》、《建设项目水资源论证管理办法》、《取水许可管理办法》、《安徽省实施《中华人民共和国水法》办法》、《安徽省淮河流域水污染防治条例》、《XX市饮用水水源环境保护条例》、《安徽省取水许可和水资源费征收管理实施办法》、《安徽省取水工程验收管理暂行规定》、《XX市地下水资源管理办法》等。

　　2.水土保持管理：《中华人民共和国水土保持法》、《安徽省实施《中华人民共和国水土保持法》办法》、《开发建设项目水土保持方案编报审批管理规定》等。

　　3.防汛与河湖管理：《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国长江保护法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《中华人民共和国抗旱条例》、《安徽省湖泊管理保护条例》、《安徽省实施《中华人民共和国防洪法》办法》、《安徽省实施《中华人民共和国河道管理条例》办法》、《安徽省淮河河道采砂管理规定》、《安徽省河道采砂管理办法》等。

　　4.水利工程建设与管理：《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条列》、《工程建设项目施工招标投标办法》、《水利工程建设项目招标投标管理规定》、《水工程建设规划同意书制度管理办法(试行)》、《水利工程建设程序管理暂行规定》、《水利工程建设项目管理规定(试行)》、《水利工程质量管理规定》《水利工程建设项目验收管理规定》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》、《水利工程质量事故处理暂行规定》等。

　　5.水行政执法：《水行政处罚实施办法》、《水政监察工作章程》、《水行政许可实施办法》、《水行政许可听证规定》及各类水利专业法律法规等。

　　三、参学对象

　　局领导、局机关各科室及局属单位负责人、水行政执法人员、全体干部职工。

　　四、学习的主要形式

　　结合各自的分工和实际，通过书籍、PPT教学、网络，采取集中学习、自学相结合等形式，提高针对性和时效性并与实际工作相结合。具体措施如下：

　　(一)把习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面;同时深入开展宪法、民法典、党内法规等法律法规学习贯彻。

　　(二)按照工作特点，突出重点，根据上级工作安排部署及时参加水利部、省水利厅、市法宣办举办的各类法律法规培训，把法治教育纳入年度水利工作计划之中。

　　(三)领导干部要结合自身的工作性质和分工，联系工作实际，确定学法内容，各科室各单位负责组织的集中学习，采用PPT教学式讲解学习，日常学习中要坚持自学，持之以恒，做倒学法有教育学习有笔记、学习有体会，努力提高学习效果。

　　五、学习时间

　　每月开展一次学法，通过召开局党组理论学习中心组会议、全局干部职工会议、党支部会议和开展法治讲座培训、参加线上法律知识竞赛等时机，采取会上学、专题集中学和局机关各科室、局属各单位组织学习的方式。

　　六、学习要求

　　(一)提高认识，认真学法。落实领导干部职工学法用法制度是全面推进依法治水的重要举措，要充分认识学法的重要性和必要性，切实增强学习的主动性。

　　(二)结合实际，突出重点。要坚持学法与用法相结合，结合工作联系实际，以问题为导向，切实做到在“学”上下功夫，在“用”上见成效，不断增强学法用法的自觉性。

　　(三)加强宣传，营造氛围。各科室各单位充分运用“报、网、端、微、屏”等媒体平台，加大新媒体新技术运用，广泛深入报道学法普法活动，增强水利法治宣传的吸引力和感染力，努力营造尊法学法守法用法的浓厚社会氛围。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇8

　　一、总体目标

　　二、工作重点

　　重点突出以下几个方面宣传工作：

　　(一)决策部署

　　以习近平生态文明思想为指引，大力宣传《xx省深化“五水共治”碧水行动计划(2021-2025年)》的决策部署，坚持“科学治水不动摇”理念，统筹推进治水治污重点工作，全力打好水污染防治攻坚战。

　　(二)重点工作

　　以更广视野、更活思路统筹谋划治水宣传，全面展示治水工作成效，提高公众治水满意度;跟踪报道全面推进“美丽河湖”建设、“品质河道”建设、“污水零直排区”攻坚，深入推进河(湖)长制等工作宣传;积极做好“五水共治”、“五水共智”等各项宣传工作。

　　(三)进展成效

　　按照“攻坚克难、实干争先”的工作要求，积极宣传“比学赶超”的生动局面、浓厚氛围和进展成效以及治水治污工作带来的显著变化。

　　(四)先进典型

　　结合治水治污整治专项行动，深入宣传感人事迹、工作亮点、经验做法，以治水促产业转型典型案例;评选和推荐一批“五水共治”先进集体和先进个人。

　　三、主要任务和宣传形式

　　(一)夯实常态化宣传

　　1.夯实日常宣传基础。依托微信群、钉钉群等载体，完善沟通联系机制，及时将省“五水共治”办公室的各项宣传工作传达到各县(区)、功能区治水办贯彻落实;借助治水治污动态编印《简报》，充分反映全市治水工作举措、进展和成效，发挥学习交流平台作用;根据新主题、新趋势，积极向省治水办报送工作动态信息，充分展示我市治水成效和工作亮点。

　　2.打造宣传工作平台。线上利用“端、网、微”等新媒体技术，根据不同的宣传内容、主题活动和受众群体，创新短视频、公众号、微博等新闻载体，使“脑、耳、目”同向发力;线下汲取第一批治水实践窗口的优秀经验，依托新时代节水教育基地，打造更具有水生态、水文化、水价值的宣传阵地。

　　(二)突出主题宣传

　　1.开展3.22“世界水日”“中国水周”、6.5“世界环境日”、6.30“xx生态日”主题宣传。加强省、市、县(区、功能区)三级联动，与水利、生态环境等部门合作，组织开展如中心广场宣传、“五水共治”知识竞赛、节水教育基地展览等各项活动，感受水知识、水文化;围绕生态环境保护主题开展如生物多样性保护宣传、“五水共治”进课堂、短视频和摄影比赛等系列宣传活动，发挥水生态特色和优势，擦亮治水金名片;组织开展水治理助力共同富裕采风活动，制作一批描绘水生态文明助力共同富裕的绘本，并将以上成果编纂入册。

　　2.继续参加省第二批“五水共治”实践窗口评选，搭建线下宣传阵地。汲取省第一批“五水共治”实践窗口评选办法，将在定海区定海公园、普陀区择址打造第二批“五水共治”实践窗口建设;其他有条件的县(区)、功能区和企事业单位也可以从所辖污水处理厂、自来水厂、水利工程、治水展馆、学校等治水工程设施中推荐评选第二批“五水共治”实践窗口，拓宽水生态、水文化、水价值等线下宣传阵地建设;同时要利用“东海云廊”、城市公园等山海奇观工程，建设现代“五水共治”教育基地，打造节水地标，为现代海洋城市建设助力添彩。

　　5.定制水之旅精品线路。充分利用线上媒体“两微一端一号一抖”平台和线下宣传推广方式，努力提升公众认知度和参与度，展现治水工作助力百姓幸福生活;打造本地特色品牌，扎实推进“美丽河湖”向“幸福河湖”迭代升级，将以“五水共治”成果展示为主题的水生态、水文化、水研学与水之旅有机融合的水系文旅精品线路。

　　(三)加强“自媒体+主流媒体”联动

　　3.强化舆论监督。借力《今日聚焦》、《新区聚焦》、《电视问政》等新闻媒体进行曝光倒逼，促使相关责任单位举一反三排查整改，动真碰硬解决问题;多渠道收集群众反映的水环境突出问题线索，抓好投诉举报事项受理、交办工作，加强社会监督，形成严格考核督办高压态势。

　　四、工作要求

　　(一)加强领导，认真组织。各级治水办(河长办)要提高认识，高度重视，安排专人负责宣传工作，及时挖掘治水线索。要密切关注“五水共治”、治水治污社会舆情和网络舆情，深入了解、及时掌握干部群众的思想动态，有效提升舆论引导水平。

　　(二)紧扣主题，把握导向。宣传报道要紧紧围绕省、市治水办的工作部署，突出工作重点，紧扣治水治污的各个阶段、各个环节展开报道，要坚持正面宣传为主，重点报道科学治水治污的措施成效，带动营造良好氛围。

　　(三)改进创新，多方联动。要主动加强与各单位部门的对接，及时交流新闻线索和报道典型，为媒体采访提供便利。要创新报道形式和报道手段，采用群众喜闻乐见的方式开展宣传报道，提高宣传报道的吸引力、感染力和影响力，强化报道效果。

　　(四)重视考核，明确任务。治水治污宣传信息工作纳入市治水办对各县(区)、功能区治水治污工作年度考核评价内容。各县(区)全年微信、简报稿件被省治水办微信公众号、简报录用数量均要达2篇以上，功能区被省微信公众号、简报录用数量1篇以上。并对媒体报道奖励计加分，累计加分上限不超过10分。

　　1.在《人民日报》头版和中央电视台1套《新闻联播》栏目中，每刊登、播发1条加5分;《人民日报》其他版面、中央电视台其他频道(专版、广告除外)、《xx日报》头版每刊登、播发1条加3分;

　　2.xx卫视《xx新闻联播》栏目每刊登、播发1条加2分;被省“五水共治”工作简报录用每篇计2分，省微信公众号录用或转载每篇计1分;

　　3.除上述提及的主流媒体录用、刊登或播发的，中央级主流媒体计2分，省部级主流媒体计1分;

　　4.被市级媒体每刊登、播发1条加0.5分，被“xx生态环境”微信公众号录用的计0.3分，市治水办工作动态录用的计0.2分。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇9

　　各单位要充分认识“道德讲堂”的重要意义，明确专人负责落实，确保道德讲堂活动稳步推进，常态化开展。下面是星星阅读网小编为您推荐XX局2022年度道德讲堂活动实施方案。

　　进一步深化全区自然资源系统精神文明建设，推进新时代干部职工思想道德建设，推动我局道德讲堂工作品牌化、常态化，根据区文明办相关要求，现结合我局实际，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的十九大、XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神和省市区委全会精神，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主线，大力加强系统干部职工道德建设，增强干部职工的思想道德素质，积极营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围，为推动自然资源高质量发展提供强大的精神动力。

　　二、目标任务

　　2022年道德讲堂坚持从“爱、敬、诚、善”四个方面，把讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代值与人们的日常生活结合起来，通过精心设置讲堂主题，广泛传播核心价值理念。

　　（一）“爱党爱国”主题。突出开展理想信念教育，宣传革命先驱和仁人志士的爱国故事，宣传身边践行社会主义核心价值观的先进国学经典内容，坚定系统干部职工的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（承办时间：3月份；承办单位：机关第二党支部）

　　（二）“诚实守信”主题。突出宣传诚信立业、诚信经营，引导干部职工进一步增强道德意识和社会责任意识，树立诚信理念，形成诚实守信的良好氛围。（承办时间：6月份；承办单位：机关第三党支部）

　　（三）“敬业友善”主题。坚持学先进典型，树自然资源先锋，突出爱岗敬业、执政为民、友善待人、优质服务，引导系统干部职工自觉争做践行社会主义核心价值观的先锋和表率。（承办时间：9月份；承办单位：机关第一党支部）

　　（四）“友善互助”主题。突出宣传友善亲和、关爱互助、和睦相处、文明和谐的理念，宣传乐善好施、扶贫帮困的先进事迹、感人故事等内容，倡导中华民族友善互助的时代新风。（承办时间：12月份；承办单位：机关第四党支部）

　　三、活动流程

　　依据贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，在坚持相对固定的基本流程外，积极探索具有特色的活动方式，力争每一次讲堂活动都能让人受到心灵的震撼和精神的洗礼。基本流程如下：

　　1.作一番省身。活动开始时，由主持人引导大家“开场三问”，让人们在静默中反躬自省。如机关干部问自己：“心诚不诚、情真不真、行正不正?”

　　2.唱一首歌曲：播放道德建设相关歌曲，开场后同唱道德歌，使观众静心。

　　3.看一部短片：围绕主题，组织干部职工看一部道德建设先进人物事迹的短片或体现干部理想信念、党风廉政、家风家训、职业道德等教育的宣传片。

　　4.诵一段经典：组织干部职工诵读一段中华传统道德和文明礼仪经典篇章。

　　5.讲一个故事：邀请本地道德模范、美德善行人物、各行各业先进工作者讲述先进事迹，也可组织本单位优秀干部职工讲述自己的事迹。

　　6.作一番点评：由干部职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

　　7.送一份吉祥：由故事主人公和宣讲员为大家送上一份吉祥纪念品。

　　四、活动要求

　　（一）加强组织领导。各单位要充分认识“道德讲堂”的重要意义，明确专人负责落实，确保道德讲堂活动稳步推进，常态化开展。

　　（二）严格流程规范。参照“七个环节”的流程组织开展主题活动，每次活动时间不少于90分钟。活动记录要齐全规范，建立电子档案，实施“一堂一档”制。

　　（三）坚持灵活多样。从工作实际出发，着眼中心任务，将“道德讲堂”建设与文明单位创建相结合，与加强机关作风、廉政建设相结合，确保活动有载体、有实效。

　　（四）注重宣传推广。发现总结成功做法和涌现的先进典型，及时大力推广宣传，形成“讲道德，做好人”的浓厚氛围。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇10

　　克服困难，勇敢者自有千方百计，怯懦者只感到万般无奈。下面是课件网小编为您推荐xx团委2022年度一季度工作总结及二季度工作计划。

　　一、一季度工作总结

　　(一)抓组织建设，团委架构逐渐规范。首季度，根据群团规范化建设具体要求，我区切实完善了团组织各项规章制度，稳步推进了各社区团委班子换届工作，通过“德能勤绩廉”综合考评，由各支部推选并报区党委同意后，确定了区团委挂职、兼职副书记人选和各社区团支部书记、委员人选，基层团组织进一步得到充实。同时摸清了全区团员底数，建立了团员信息化管理台帐，并对团委班子、工作制度和职能以及发展团员、智慧团建等日常工作加强了规范化建设，使我区共青团工作组织基本实现了“有组织、有队伍、有阵地、有制度、有职责、有任务”，形成了“条块联动、点面结合、统筹高效、运转流畅”的团组织体系，较好发挥了基层团组织团结、带领、服务青年学生的吸引力、凝聚力和战斗力。

　　(二)抓发展团员，工作标准不断提升。团员是共青团的主体，发展团员工作至关重要，为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象。根据团县委反馈情况，今年全县团员发展名额进一步缩减，基于此，我区团委未雨绸缪、谋划在先，本着优中选优的原则严把新团员入口关，全面强化审核把关力度，对于想入团的青年，需经个人自荐、社区团支部和书记层层推荐，经区团委审核后组织学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，接受全体师生的监督，最终合格者填写入团志愿书后光荣加入共青团，确保整个过程清晰透明、严格规范，不流于形式。

　　(三)抓学习教育，团员素质显著加强。共青团组织肩负着教育青年的重要职责，首季度，我区团委通过线上线下、课内课外等多种形式为广大团员提供学习提升的良好平台，紧扣今年建团百年主题，把政治理论学习和主题教育实践活动结合起来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届党中央历届全会精神，让广大青少年以学促教、以教促行，深刻领会“两个确立”的重要意义，切实做到“两个维护”。同时结合学习教育重点组织开展了“网上祭英烈”“理想信念教育”“心理健康讲座”等活动，积极参加了“青年大学习”网上主题团课，引领广大团员通过网络学习共青团及各类政治、政策、法律法规、业务技能等基础知识，不断提高自身素质。首季度，我区团委共组织开展各类学教活动7次，开展青年教育宣讲2场次，通过网上主题团课参加学习的青年人数累计达300余人次。通过驰而不息的学习教育，我区广大青年团员的思想道德素质进一步得到加强。

　　(四)抓活动实践，团委职能充分凸显。组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一。首季度，为进一步丰富广大青年精神文化生活，综合提升广大青年团员整体素质，我区团委精心组织开展各类团组织活动3次，充分展示了清河年轻一代朝气蓬勃的精神面貌，受到社会各界一致好评。同时，先后11次组织青年团员组成志愿服务团队，深入三无小区开展疫情防控和日常保洁志愿服务，为29名社区留守儿童解决微心愿，展现了新时代青年团员践行志愿服务的奋发身姿，较好地发挥出主力军、突击队作用。

　　二、二季度工作计划

　　(一)聚焦追赶超越，扎实抓好青年大学习。首季度，我区青年大学习工作进度较为滞后，在全县位于中下方阵。通过对问题的深入分析，我区将从三个方向加以改进。一是增加人力保障。从区机关抽调两名同志专职负责青年大学习工作的日常开展，进一步壮大工作力量，及时提醒和发动广大青年团员参加学习。二是健全制度保障。将青年大学习实绩纳入年终党建考核范畴，与各单位、社区及个人的资金分配、评先表模、工资待遇紧密挂钩，倒逼工作落实落地。三是筑牢纪律保障。结合市县作风建设“奋进年”活动，将青年大学习纳入全区“大督查”工作机制，由区作风办根据目标任务数定期开展督查督办，对单期未能完成任务数的单位及个人进行通报批评;对长期不能完成学习任务且态度漂浮、思想麻痹的单位及个人严格追责问责，力争在二季度实现V字反弹、弯道超越。

　　(二)立足主职主业，圆满完成团内工作。一是团员发展早启动、早准备。对意向人选严格审核把关，注重政治为先、德才兼备、优中选优，真正把思想端正、动机纯洁、品学兼优的好学生选出来、发展好。二是团费收缴再发力、再推进。按照应收尽收的原则，全面摸清全区团员底数，健全团员台账，列出团员清单，由各支部书记专门负责，严格按照团费收缴标准，对照清单逐一做好团费收缴工作。三是智慧团建再规范、再细化。根据此次基层团组织换届后的各支部班子人选，按照专人负责、专人管理的原则，严格落实“智慧团建”系统录入工作。同时对流动团员和转接关系的团员进行再梳理、再分派，准确无误录入团员信息，为管团治团打下坚实基础。四是青年阵地要强示范、显作用。持续唱响“到青年中去”的工作主题，加强阵地建设，按照功能齐全、设施完备、作用突出的标准，打造有清河特色的“青年之家”。要突出青年志愿服务、青年创新创业、青少年思想引领、关心关爱青少年等阵地功能，每季度至少开展6次青年活动，真正将清河“青年之家”建成广大青年想得起、找得到、用得上、靠得住的“桥头堡”。

　　(三)围绕中心工作，广泛开展各类活动。组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一，二季度，清河区团委将结合青少年关心的热点、难点问题，把青少年主题活动与重大节假日、纪念活动有机结合起来，与唱、读、讲、传活动有机结合起来，着力增强思想教育对青少年的吸引力和感召力。计划于4月份组织开展清明祭英烈主题活动，通过各种形式组织广大青年寄托对革命先烈的无限哀思，同时积极邀请老战士老干部走进校园为青少年学生讲述革命历史，引导传承血脉、珍惜青春、奋发学习的共鸣。计划于五月份结合建团百年主题和五四青年节开展系列专题活动，包括青年趣味运动会、青年联谊会、歌咏大赛、演讲比赛等，号召广大青年以奋发有为的精神面貌向团组织献礼。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇11

　　一、总体目标

　　二、工作重点

　　重点突出以下几个方面宣传工作：

　　（一）决策部署

　　（二）重点工作

　　（三）进展成效

　　按照“攻坚克难、实干争先”的工作要求，积极宣传“比学赶超”的生动局面、浓厚氛围和进展成效以及治水治污工作带来的显著变化。

　　（四）先进典型

　　三、主要任务和宣传形式

　　（一）夯实常态化宣传

　　（二）突出主题宣传

　　（三）加强“自媒体+主流媒体”联动

　　四、工作要求

　　2.xx卫视《xx新闻联播》栏目每刊登、播发1条加2分；被省“五水共治”工作简报录用每篇计2分，省微信公众号录用或转载每篇计1分；

　　3.除上述提及的主流媒体录用、刊登或播发的，中央级主流媒体计2分，省部级主流媒体计1分；

　　4.被市级媒体每刊登、播发1条加0.5分，被“xx生态环境”微信公众号录用的计0.3分，市治水办工作动态录用的计0.2分。

2022年度XX县级林长制工作情况报告篇12

　　对XX个基层单位班子进行调整，不断优化各单位班子结构，增强干部队伍活力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的XX单位2022年度选人用人工作报告，希望大家喜欢。

　　20xx年，XX单位党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央人才工作会议精神，坚持党管干部、党管人才，紧紧围绕单位改革发展的目标，着力提高选人用人公信度，全面加强干部人才队伍建设，为生产经营、改革发展提供了坚强的组织保证和人才支持。

　　一、选人用人工作开展情况

　　单位现有中层干部XX人，其中，正科级XX人，副科级XX人，二线XX人。20xx年，单位新提拔任用干部XX人，其中正科XX人、副科XX人，退二线XX人，年末中层管理人员人数同比下降XX人。

　　(一)加强党对选人用人工作的全面领导。

　　牢牢把握党的领导这一根本原则，充分发挥党委在选人用人方面“把方向、管大局、促落实”的领导作用，严把德才兼备、以德为先标准，切实树立正确用人导向。坚持把政治建设摆在首位，以政治坚定、作风优良、业绩突出、廉洁自律、群众公认作为基本原则，对政治上不合格的“一票否决”、廉洁上不过关的坚决排除、群众口碑较差的甄别使用，切实打造听党指挥、忠诚担当的干部队伍。认真贯彻好干部标准和国企领导人员“20字”要求，切实把政治可靠、能力突出、作风过硬、职工信任的优秀人员选拔到干部岗位。

　　(二)严格履行选拔任用程序。

　　坚持对干部选拔任用的全过程管理，认真执行动议酝酿、民主推荐、考察考核、民主测评、个别谈话等制度。对拟提拔、交流任用的干部在提交党委会议审议前，广泛征求意见进行充分酝酿，过程中收到党风廉政否决意见的不安排上会。规范落实“三重一大”事项议事规则和决策制度，党委审议前按规定传签议案、征求意见，决策时严格执行民主集中制。坚持干部考察预告制、任前公示制、任职试用期制度，畅通监督举报渠道，充分落实职工群众对选人用人的知情权、参与权、选择权和监督权，保证了选人用人质量和公信度。充分发挥纪检监察部门作用，对选人用人全程监督，严肃任职前廉政谈话，切实提升选人用人质量。

　　(三)建设高素质年轻化干部队伍。

　　对XX个基层单位班子进行调整，不断优化各单位班子结构，增强干部队伍活力。坚持在完成重大任务中考察和识别干部，在生产工作一线考察干部、在解决实际问题中识别干部、在有效破解难题中发现干部、在推进工作发展中检验干部，实现干部管理监督“日常化”“常态化”，促进日常表现与年底考核挂钩，与薪酬挂钩。大力发现培养选拔年轻干部，健全年轻干部实践锻炼机制，启动年轻干部双向交流挂职工作，X名机关干部兼任基层党支部书记，X名年轻干部到XX项目、XX车间等一线岗位培养锻炼。以党史学习教育为抓手，强化干部政治素养和理论培训，举办党史培训班、读书班、支部书记培训班X期，培训中层干部XX人次，不断提升干部理论素养。组织党建、监审、人资、计划、财务、档案等领导干部业务培训班共X次，开展规章制度大学习活动，着力完善中层干部知识结构，提升依法依规治企能力。

　　(四)不断夯实干部管理基础。

　　修编《XX单位中层干部管理规定》《XX单位竞争性选拔实施办法》等规章制度7项，从制度上规范管理。坚持严管就是厚爱，层层强化日常监督，常态化开展谈话提醒，规范开展绩效考核和民主评议。严格执行领导干部重大事项请示报告制度，对“影子单位”“影子股东”等靠企吃企问题进行排查，督促中层干部如实填写个人有关事项报告。持续规范干部人事档案管理，着重对新提拔干部及近三年内即将退二线、退休领导人员的干部人事档案加强“三龄两历”审核。

　　(五)着力打造专业化人才队伍。

　　将深化经营管理、技术技能人才培训，以提高能力为核心，多层次、多渠道、多元化地对领导干部、专业技术人才、生产技能人员全员进行培训，提高员工队伍整体素质。充分利用集团“XXX”网络平台资源，组织单位员工积极参加线上培训，XX名员工合计完成XXX学时课程。持续推进员工职称技能鉴定，培育“一专多能”型人才，高级职称和高级技能人才占比分别增加XX和XX个百分点，形成了一支以技师工程师为主体、高级职称和高级技能人才占一定比例的员工队伍。

　　二、存在的主要问题和解决思路

　　回顾20xx年，单位干部和人才队伍建设工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：

　　一是个别部门和单位的领导班子整体功能发挥不到位，应急处突、防范风险、狠抓落实的能力有待于进一步增强。对此，计划以开展作风和执行力建设为抓手，引导广大干部不断提升政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。健全竞争上岗、“能上能下”和容错纠错机制，引导干部担当作为。

　　二是“80后”“90后”干部占比偏少，年轻干部和后备人才的选拔培养需要加大力度。对此，将实施年轻干部培养专项工程，进一步运用交流、挂职、轮岗等手段，选调优秀干部参加上级“青干班”学习，着力推动事业后继有人。

　　三是人才队伍建设存在短板，特种设备操作人员、注册安全工程师等关键岗位人才储备不足，制约未来单位项目建设和改革发展。对此，将大力推进持证上岗和取证等工作，督促人力资源、财务审计、安全管理等业务管理人员及时考取技术资格，不断满足事业所需、发展所需。

　　2022年，单位党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于选人用人和人才工作的系列重要讲话精神，落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，加强干部人才队伍政治建设，在单位XX激发干事创业的活力，着力打造与XXX目标相匹配的一流人才队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。