创先争优个人活动总结合集五篇

  创先争优个人活动总结合集五篇

  深入基层一线,开展调查研究,解决实际问题。下面是明月秘书网小编为您推荐创先争优个人活动总结合集五篇。


 

创先争优个人活动总结

  创先争优个人活动总结一

  人的成长过程就像一棵树的长成,从一粒种子开始,先埋在土层深处向下这根,然后再是奋力地向上生长。虽然我们不能选择自己生长的土壤,但是我们也绝不能放弃希望,坚持不懈地向上奋力生长是我们的一种选择、一种态度、一种精神。现在已经是二十一世纪了,把这一种精神落实到实际生活中,就是推进创先争优长效化。创先争优就是以新思维创建先进基层党组织,争做优秀共产党党员。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。

  党员的模范带头作用不是口头,而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现,因此必须形成一种制度坚持下去。下面我想谈谈自己对“创先争优”的理解。我认为,如果想要做到创先争优,那么先要做到创先学优。

  我个人觉得主要可从三个大的方面来说,对个人而言,首先是在思想上。在我们读小学的时候,身边也总是会听到老师们和家长们说:“要向班级里面成绩好的同学学习,多看看人家是怎么学习地。”因此,我们也从很小就被灌输了这样一种的思想,就是要“学优”,可那时的我们毕竟年龄还小,阅历也不丰富,对很多事物的理解也都只是停留在表面上的,并未能够真正地弄清楚里面的含义。到现在已经成长为一名大学生了,思想上相比于以前自然有所提高了,也更深一层地明白了这“学优”还可以是多方面的,不仅仅只是指向班级里面成绩好的同学学习,任何一个人身上都有自己的优点和缺点,我们要学习的是别人的长处,做到取长补短。这令我想到了中华五千年上下的历史文化,我们对它的继承,也应该是要做到取其精华、去其糟粕,批判地继承,而非一味地盲目地继承,对待外来文化也应当是如此,让好的文化能够一直传承下去。

  当然,另一方面就是要做到创先了,这在我们的小学课堂上,老师们也时常强调这一点,要求同学们能够提出自己的想法和观点,不要总是人云亦云,而且在这一阶段,正是孩子们富有想象力的时期,应积极地开发他(她)们的创先能力。因此,在我们的脑海中要有这种创先学优的意识,只有先具备了这样一种的思想和欲望,才能更好地将之付诸于行动。

  其次是在学习上,这里的“学习”不单单只是指理论知识或者对书本上的学习,我们要学习的东西还很多,从人到物、再到事,或多或少都有需要我们去学习的地方,俗话说:“活到老,学到老”。先对其进行“学”,后再是“习”,而且我觉得在“习”的过程中就要对所学的东西有所总结和创新,在前人的基础之上提出自己的观点,要通过创新跟上时代前进的脚步,而不是位于强权。再者是在生活上,人生不能向某下鱼类躺着游,人生也不能像某些兽类爬着走,而应该站着向前行,这才是人类应有的生存姿态,这说明人类就应该拥有一种奋力向上生长的精神,时时刻刻铭记创先争优。

  然后,是对一个集体而言。首先要有很强的集体荣誉感,为自己的团队创先争优,贡献自己的一份力量。正如体育学院党委书记沈xx副教授在党校课上提到的:“我校一名老师亲自带队的近几年共获得5项全国冠军、4项全国亚军、3项全国季军,20多个一等奖;并在20xx年广茂达比赛中获奖。”我认为这些都与一个好的组织领导十分不开的,只有在正确的领导之下,才能更好地做到创先争优、向上奋力生长。因此,我们应该要加强领导,精心组织;抓好结合,提高效率;加强宣传,营造氛围。再比如沈老师以自己为例,介绍了他当时在学生会宣传部工作时一些难忘的经历,由于那个时候很多道具都是需要自己亲自动手去一个一个准备地,晚上经常也要忙到很晚才能睡觉地。

  虽然大家都觉得蛮苦的,但还是都咬着牙坚持下来了,因为他(她)们听从组织的领导,他(她)们相信组织的领导,再苦再累也要奋力向上生长、创先争优、不甘落后。其实,大到一个国家,这种创先争优的精神依旧占据着一个不可忽视的重要地位。一个国家如果不能做到创先争优的话,那么这个国家将无法发展到繁荣昌盛地局面,也不可能会有相应的奋力向上生长的举措。

  而创先争优的主要举措有:第一是要研究谋划一个好思路,先定好一个方向,确定大致布局;第二是要选优配强一直好队伍,这样才能有与他人队竞争的实力,以及自己队获得胜利的把握;第三是要建立完善一套好制度,只有受到公认并一致同意的好制度,才能更好地帮助人们创先争优;第四是建立管理一个好阵地,把这一个集体当成自己的家,全心全意地为这个集体奋斗;第五是树立宣传一批好典型,让人们有更强的创先争优的动力,并为他(她)们提供明确的奋斗目标,有利于推进创先争优的长效化。以上就是我自己在上完学校的党校课之后,自己个人对“创先争优”的理解。就我自己而言,我现在正在是付出行动的过程当中,我主动申请入党,并正在不懈地地一步一步地向一名合格党员靠近,结合自己的实际情况进行创先争优。

  不论是在为人还是在处事方面,我时时刻刻都以党员的标准来要求自己,在别人需要帮助的时候做一些力所能及的事情,并以“全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义而奋斗终身”自己奋斗的长远目标。这就要从平时开始做起,主动学习党的相关知识,不断地提升自身的修养、培养个人的能力,总结自己从所做的每一件事当中,而获得的宝贵的经验,为自己将来的发展打好坚实的基础。我会在接下来的学习生活中,夯实基础,加强教师技能,全面的学习各个学科的基础知识,使自己更加多元化,更加优秀。我想说:努力地向下扎根,奋力地向上生长!

  创先争优个人活动总结二

  自开展创先争优活动以来,锁龙沟村充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在本村党员和全体村民中深入开展创先争优活动,为我村党建工作注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作总结情况如下:

  锁龙沟村位于调兵山市晓南镇西北部,我们村现有耕地2700亩,村民972户,人口3143人,党总支下设8党支部,现有党员85名。我村党员45岁以下者46人,占党员总数的50%以上;从年龄结构上看,我村党员平均年龄小,中青年党员人数较多,具有巨大的活力。

  (一)加强组织领导,层层宣传发动。在镇党委正确指导下,成立了创先争优活动活动领导小组,明确了书记为创先争优活动的第一责任人,支委、村委负责创先争优日常工作,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任,加强对创先争优工作的组织领导,同时把村委会作为创先争优活动联系点。发挥公告栏、广播、电视以及党员远程教育作用,学习各行各业先进基层党组织和杨善洲、李林森、郭明义等优秀共产党员的典型事迹。在定期召开的党员大会上,传达市、镇活动精神和指示,努力在村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,把广大党员群众吸引到活动中来,自觉地参加创先争优活动,形成干事创业的良好局面。

  (二)统筹安排,抓好各项工作。在过去的一年里,我们积极总结经验,寻找缺点,严格按照党委的部署,认真履行职责,分工明确,工作认真,及时做好各项组织安排的工作,做到严谨、细致、一丝不苟。表现在:

  1、开展党员公开承诺活动,全村85名党员均签订了公开承诺书,并在村公告栏里进行了公示,接受群众的监督;细化党员自评、民主评议、村支部审核,公示、党组织评星的程序,对党员进行星级评定,并实行动态管理机制,年终进行考核,重新定星;对党员同志进行设岗定责制度,增强党员同志的责任感和使命感。

  2、我村与亿沣机械、孤山子社区、四家子村结成了三携手对子,通过共同开展活动和相互帮扶,走出了一条党建工作新路子。

  3、深入开展党员带头创业致富、带领群众共同致富、促进农村经济快速发展的双带一促主题实践活动。

  (三)打造三个平台,发挥党员模范作用。

  1、组建功能型专业党支部,实现党组织设置功能化和党员分类管理。我们村原有党小组按区域划分13个,按产业划分为8个党支部,其中包括老年党支部1个、非公企业支部4个,养殖专业党支部1个、果树栽培专业党支部1个、蔬菜种植专业党支部1个。

  2、开展党群结对共建活动。村内有致富能力强的36名党员分别与村内42户结成了帮扶对子,党员重点从致富门路、技术、资金等方面给予帮助,产生了很好的效果。

  3、建立党员服务中心。为实现村干部对党员、群众的直接服务,今年建立了村党员服务中心,制定了相关制度,明确了分工和服务职责。此后村党支部就党务咨询、流动党员管理、劳务输出、扶贫帮困、法律援助、纠纷调解等多项内容为本村党员和群众服务。同时,结合无职党员分类管理、设岗定责活动,开展了党支部和党员为民服务承诺活动,并成立了党员为民服务队3支,已开展集体活动10次。

  (四)集中精力,狠抓民生工程。

  1、硬件设施建设。

  20xx年将继续进行小流域治理工程(崔宝利至双燕桥段),对保持水土及抗洪、抗旱等起到重要作用;我村积极发展公益事业,为了方便群众出行,对将村内剩余所有未硬化的路面继续硬化;镇政府号召,改善村民的生活环境,实施了美化、绿化工程,在村北山大力开展荒山绿化工作。

  2、关心、丰富群众文化生活。

  为改善村民多年来文化活动,每月村里都结合党员活动日和一些重要节日,定期或不定期地开展各种活动,如红诗、歌咏、秧歌、篮球、乒乓球等各种比赛。20xx年,将在村活动室、会议室举办第四届锁龙沟杯调兵山市农民象棋比赛,邀请调兵山范围的农民象棋爱好者聚集一堂,以棋会友,丰富了村民文化生活。同时村内活动室,将全年向村民开放,村民可随时查阅各种资料。每到晚饭后,村民们三五成群在聚集在村内活动广场,扭秧歌、玩篮球、下棋的、健身的,场面非常活跃和壮观。

  我村将更加紧密结合本村实际,加强学习,增加为群众办实事的理念,全面履诺,把我村创先争优活动推向深入。在活动期间及时开展评议,对多数群众不满意和群众反映强烈的问题,及时进行整改。第一时间发现、总结、推广党员开展创先争优活动的好做法、好经验,及时培育和树立典型,宣传典型,为以后的深化提升阶段、总结完善阶段做好铺垫工作,为锁龙沟今后的发展创造良好的环境。

  创先争优个人活动总结三

  今年以来,党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下,瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动,截至9月底安全产煤一百五十多万吨,为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。一、扎实开展培训工作,培养高素质的员工队伍。党支部以创先争优活动为载体,把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段,扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点,紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训,制定了完善的员工培训计划,建立了员工培训管理考核机制,出台了员工参培和考试成绩考核机制。

  在培训方法上,他们采取走出去,请进来,自我培训,自我学习,技术练兵,领导在先等培训措施。每当引进新设备,这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训,在第一时间掌握新设备的操作方法。同时,这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习,有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上,这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师,由兼职教师每月组织开展一次理论培训。

  为鼓励员工学技术,这队党支部对员工的一招鲜技术进行表彰和奖励,并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外,这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工结对子等帮教互助方式,来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力,这队党支部鼓励农民工报考技校,选拔7名优秀农民工走上了管理岗位,为农民工施展才华搭建了平台,增强了队伍的凝聚力。

  二、强化现场管理工作,确保原煤生产任务的顺利完成。围绕安全高效队建设,这队党支部从机制建设入手,制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环三规定制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制,实现了全员覆盖,考核落实到人头。按照走动式管理要求,这队党支部把工作重心放到工作现场,在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结,突出强调责任链管理,实现了工作无死角、管理全覆盖。

  在生产过程中,这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手,要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作,超前掌握设备运行状况,保证设备的顺利运行。在此基础上,这队党支部大胆创新工作方式,打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式,改为三班生产、一班准备的四六制工作法,既降低了工人劳动强度,又增加了有效生产时间,实现每天最高可多出两千多吨煤。三、细化安全管理标准,实现安全生产无事故。

  今年以来,这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作,从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手,本着全员、全过程的原则,对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析,并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么,怎么做,做到什么程度,进行哪些安全确认都进行了重点提示,并逐一制成流程图。经过几次修改完善,这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程,15个管技人员现场规范管理标准,形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。

  同时,这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验,针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句,结合编制的工序流程辑印成册,下发到全队员工手中,为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准,这队实现了安全生产。通过开展创先争优活动,截至目前依然保持了年产煤200万吨水平,杜绝了重伤及以上事故,质量标准化达标率达到了100%。

  创先争优个人活动总结四

  将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的`财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

  1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

  2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

  3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20**年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

  1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20**]**号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

  2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

  一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

  1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

  2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

  3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20**—20**年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

  创先争优个人活动总结五

  在创先争优活动中,xx县窗口单位和服务行业以促进发展为宗旨,以群众满意为目标,积极实施“三亮”、“三通”、“三评”机制,提高服务水平,拓宽服务平台,力争实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”目标。

  一是亮出服务流程,通过设立便民服务平台、编发工作指南、印发便民服务手册、网站公开等渠道,亮出窗口单位工作流程和办事要求。二是亮出服务身份,通过佩戴党徽、工作牌、制作职工身份明示窗等途径,亮出窗口单位职工姓名、职务、照片及服务事项等信息。三是亮出服务承诺,通过公开栏、黑板报、网站、承诺卡等方式,亮出窗口单位和职工服务承诺事项、完成时限和践诺情况。目前,全县68个窗口单位共亮出服务承诺事项920项,窗口单位的1200余名干部职工共亮出服务承诺事项4170项,同时建立专门践诺台账,确保承诺事项件件有着落、事事有结果。

  一是深入群众求沟通,通过制作联系卡和告知单,建立走访日、恳谈会等制度,变被动服务为主动服务,建立平等互信的服务关系。二是加强学习促精通,通过“岗位竞赛”、“技能比赛”等形式,组织窗口单位干部职工开展形式多样的业务竞赛,提高业务技能和服务水平。三是提速增效抓直通,通过开通“绿色通道”,推行代办服务、错时服务、预约服务等,提高办事效率。全县服务行业中的21个单位为提高文明服务水平,规范文明服务形象,开展了“红旗窗口”、“勤廉标兵”、“青年文明号”创评活动,比拼为群众服务新举措,解决疑难问题能力,在工作成效体现创先争优。

  一是群众评议,以邀请社会监督员、行风评议员、“两代表一委员”评议和发放社会满意度调查问卷等多种方式,认真听取群众关于行风建设方面的意见和建议。二是党员互评,党员结合岗位职责、承诺事项、工作实际等,以民主生活会、工作评议会的形式进行互评和自评,主动查找工作中的不足,明确争创目标。三是领导点评,建立领导点评机制,按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序,实事求是地肯定成绩、指出问题,提出改进意见。自活动开展以来,全县各窗口单位和服务行业发放调查问卷7000多张,召开服务对象座谈会、评议分析会56次,切实了解服务对象的所需所盼,不断调整工作重点和努力方向,进一步优化为民服务工作。

 
 

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