局党组书记抓基层党建个人述职报告五篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候仔细的写一份述职报告了。下面是明月秘书网小编为您推荐局党组书记抓基层党建个人述职报告五篇。
局党组书记抓基层党建个人述职报告1
一年来，我全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与X工作深度融合为目标，强化制度落实和载体创新，使X工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将20xx年度抓基层党建工作述职如下：
一、20xx年主要工作开展情况
（一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，坚定不移落实总书记重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习近平总书记关于党的建设等方面论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是用好“学习强国”学习平台，抓好常态化学习。对于老党员建立微信学习群的方式抓好老党员学习提升。截至目前，共开展专题培训学习X次、主题党日X次、双报到活动X次，学习强国全县排名第X，参与率达到X%。三是组织观看《X》系列专题节目、电影X次和警示教育微视频X次，制发每周工作清单X份，全体职工集中学习X次，撰写个人学习心得体会 304余篇，撰写专题信息X期，领导干部主题党课X次，印发知识汇编X期，工作宣传栏X期。
（二）履行主体责任，强化担当意识。一是以奋进新征程、建功新时代“大学习大实践大提升”活动X工作及领导干部“X”为抓手，聚焦群众急难愁盼的问题出实招、办实事、求实效，共走访村社、企业人数X人次发现解决问题X个。人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。二是在X工作中为做好疫情下的纾困解难工作，坚持“X”的原则，对轻微违反X法律法规的行为，严格执行首违不罚制，劝导占道经营X余处，规范车辆停放X余辆次。坚持“疏导结合”的原则，规范设置临时摊区和夜市各一个，解决X余个流动摊业主就业问题。三是深入开展X工作机制。对占道经营、非机动车乱停乱放、流动摊点、城区小广告等开展整治。共规范非机动停放X余辆，规范流动摊点入市经营X余个，清理城区小广告X余处。四是深入开展大气污染防治攻坚行动。加大城区道路清扫和降尘力度，保证了城市空气质量持续向好。提高清扫保洁一体化车辆作业力度，机械化作业率达到X%。生活垃圾达到“日产日清，即满即清”，无害化处理率为X%，环境卫生质效进一步提升。五是深入开展市政路灯检修管护工作。成立市政路灯检修管护工作专班，按照“节能减排+安全明亮”的工作目标，对X市政路灯实行“光控+时控”，并对市政照明设施进行全面检修。共检修X台箱式变压器，X余台路灯控制柜，更换节能照明灯X个，全力做到城明景亮。
（三）聚焦重点任务，提升党建水平。一是严格落实党的组织生活制度，上好“三会一课”。认真学习贯彻党章、党规，严守党的政治纪律规矩，全面落实抓基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单，把党建工作纳入全年绩效考评体系。二是抓好青年理论学习工作，开展青年学习标兵评选，组织青年干部外出参观学习，促进和强化了青年干部理论学习效果。三是加强流动党员干部的教育和管理，加强党支部标准紧“钉”动态管理，让流动党员“流而有家”。针对流动党员流动性和临时性等特点，通过电话、微信定期联系在外流动党员，及时掌握思想生活动态，让每一名流动党员都纳入党组织的有效管理。
（四）树立鲜明导向，履行主体责任。一是全面从严治党，履行“一岗双责”，健全全面从严治党工作责任制，督促班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管合力。加强党对X工作的绝对领导，把落实全面从严治党工作纳入X工作总体布局，坚持党建工作和X工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。认真参加民主生活会，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活。严格落实民主集中制，对“三重一大”事项一律进行集体决策，做到科学决策、民主决策、依法决策。二是严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪，组织召开班子及其成员“干部作风整治年”专题民主生活会和“顽瘴痼疾”专项整治活动，细致查找自身问题，严格落实整治清单，上廉政党课X次，谈心谈话X次，梳理排查部门岗位廉政风险点X个，制定防控措施X个，着力打造青廉机关，创建文明单位，保持清正廉洁作表率。三是局党组高度重视意识形态工作，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上，将意识形态工作纳入党组会议重要议题，定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。同时督促其他班子成员和党支部扎实开展意识形态领域工作，及时分析、研判、掌握机关党员干部职工的思想动态。今年组织开展意识形态理论学习X次，组织观看视频X次，组织召开专题会议分析研究部署意识形态工作、听取意识形态工作汇报X次，组织召开意识形态工作情况分析会X次。
（五）抓好整改工作，确保取得实效。一是针对党务干部的培育不足，均为兼职，力量薄弱的情况。设立党务专职干部，保障机关干部进得来、出得去、用得好，同时加强对党务干部的基层党建工作业务的培训，提升党务干部的能力素养，发挥干部的主观能动性，不断提升抓党建工作的能力和水平。二是针对标准化规范化建设还有差距，基本制度落实不到位的情况。坚持党建引领X，立足综合执法职能职责，改进执法方式方法，系统治理城市突出问题。
二、存在的主要问题和原因
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，号召力不强，推动力不够。三是党建工作内容不丰富。教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。
存在问题的原因：一是些党员和党员领导干部对基层党建工作的认识不够，学习自觉性不高。二是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。三是改变过去集中学习的单一模式，要采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，开展形式多样、丰富多彩的党建工作。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将与班子成员一道，认真落实主体责任。时刻秉承X理念，为建设X贡献综合X力量。
（一）提高思想认识，创新工作理念。一是坚定政治立场，强化党建引领，统一思想认识，立足综合行政执法工作，加强学习充电，提高政治素质和业务技能。二是把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到X工作的难点上，放到机关作风的改进上，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。三是坚持“一盘棋”谋、“一条心”悟、“一股劲”做，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色的X队伍。
（二）强化党建管理，健全工作机制。一是重点聚焦综合执法主责主业和干部能力提升，通过对基层党建工作，X行政案件办理实操，机关单位生活垃圾分类，公文写作、信息撰写和与工作相关的法律法规的培训，注重学习成果有效转化。二是探索建立机关党建工作绩效考核评价机制，不断提升X服务能力，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
（三）立足X，丰富党建内容。一是增强执行能力，坚持把落实好基层党建工作作为解决党员干部“心结”、解决支部工作疑难杂症的“钥匙”、促进工作执行能力水平重要的“手段”，把工作执行落实当作基层党建工作执行落实的实践场。二是加强执行魄力，围绕党建促脱贫攻坚、环境卫生整治和城市建设等工作，大力开展党员志愿服务、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动，组织广大党员在扶贫帮困、文明创建、卫生整治等方面发挥先锋模范作用，帮助群众解决生产生活中的实际困难。三是提升执行潜力，积极发挥党员干部在集中开展“包保制”“五乱”整治，重拳整治违规占道经营、城市“牛皮癣”、噪音扰民等城市环境等问题的突出作用，有效推动党组织、党员提升和改进工作，切实将基层党建工作的执行成果转化为改善城市发展、X的积极作用。
局党组书记抓基层党建个人述职报告2
一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和**大精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了上级下达的各项工作任务。现将20xx年度履行党建工作职责情况报告如下。
一、履职工作情况
（一）加强党的政治建设，旗帜鲜明锤炼党性。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，跟进学习最新讲话精神，特别是党的**大召开时，我们组织全体党员集中收听收看大会盛况，并原文研读党的**大报告。及时召开党员冬训大会，配发《谈治国理政》第四卷130套，引导党员深入学习党章党规，广泛学习“四史”、《谈治国理政》第四卷。组织专题研讨会学习重要讲话精神X次，领导干部带头深入基层讲党课X次，受众X人次。引导大家牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”，铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）坚持全面从严治党，强化政治责任担当。严格落实第一责任人责任，始终把管党治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。20xx年召开村支委专题会议X次，研究分析全面从严治党和党风廉政建设和工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自落实。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识。带头贯彻执行中央八项规定等党内法规，强化党员干部纪律意识、规矩意识。
（三）强化党建引领作用，提升基层治理能力。严格落实基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动和苏州市基层党建提质增效年行动。带领村支两委不断建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，全面巩固和提升脱贫成效。先后投入87万专项资金用于人居环境整治工作，在村内每户设置垃圾分类箱，配备清运车和清运人员，建立垃圾中转站，实现农村垃圾日产日清；清理山路两侧违章搭建14处，取缔田间地头露天粪坑17处，清理村内河塘沟渠、排水沟300余处，评比区两级美丽庭院示范户5户，美化了山体周边环境。扎实开展“村村到、户户进、人人访”工作，面对面了解群众疾苦和需求。特别是今年7、8月份连续无雨加之高温天气，给农作物带来极大影响，村委紧急协调水利站借用以及自行采购抗旱设备共50余台，水管3万余米，投入资金45万元抗旱资金，由村干部带头，百姓自发，组织了一支50余人的抗旱队伍，群力群策全力以赴助农抗旱。惠及村各个片区，约40个蓄水池塘和多条水渠，以缓解旱情。
二、存在的主要问题及原因
虽然在党建工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离镇党委政府和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：一是在抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己的成绩；怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。二是以党建促发展的门路不多。解放思想的程度还需进一步加大，服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织安排怎样做就怎样做，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地开展一些特色活动。与群众联系和沟通还不够紧密，党支部服务还存在着“真空”和“盲区”。同时，发挥党建作用激发群众的内生动力做得还不是很好，村民自主发展产业能力和愿望还不够强。三是为民服务的意识有待增强。服务潜力有待提高，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。
经认真分析，存在以上问题的主要责任在于我：一是思想认识不到位。作为书记，抓党建工作不坚决，对照党员高标准要求仍有不足之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。二是政治站位不高。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作，没有很好地着眼大局，“四个意识”内化于心、外化于行落实不到位。三是工作作风还有待加强。没有做到高标准严要求，没有做到精益求精，尽善尽美。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）坚持在加强思想政治教育上下功夫。深入学习领会党的**大报告和精神，把准正确方向、立牢指导遵循、担好责任使命，严格按照有方向、有创新、有突破、有联系、有前瞻、有保障的“六有”工作法，以**大精神的指引，抓好村两委班子建设，加强两委班子成员思想政治建设，不断提高村委会的战斗力和凝聚力，努力提高本领，消除“本领恐慌”和“知识短板”，加大工作力度，创新工作方法，力争各项工作在全镇争先。
（二）坚持在强化党建责任意识上下功夫。教育引导“村两委”班子成员有整体责任意识，坚定信心谋发展、埋头苦干推工作。始终严格要求自己，不忘初心、牢记使命，矢志不渝、笃行不怠，在本职岗位上兢兢业业，努力钻研，开拓创新。坚持建言资政和凝聚共识双向发力，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们的工作意见建议。同时积极调动班子成员的工作热情，加强教育培训学习，不断提高村两委班子成员的业务水平和为民办事服务能力，带领“村两委”班子踔厉奋发、勇毅前行，撸起袖子加油干，真正把总书记的重要讲话精神，落实到苏州市吴中区金庭镇林屋村村委会的各项工作中去，全面推动我村高质量发展。
（三）坚持在发挥党建引领作用上下功夫。继续完善乡村治理的体制机制，引导党员群众自觉听党话、感党恩、跟党走，确保乡村振兴收到实效、得到群众拥护。制订切合本村实际的村规民约，政务、村务、财务及时公开，接受村民的监督，同时完善各种管理制度，形成良好的管理机制。延伸环境整治范围，加强山体周边整治力度，20xx年6月完成辖区内4条河道消劣工作；加快引水上山工程，优化沟渠、蓄水池的布局，计划20xx年辖区内新建引水泵站2座，新建蓄水池2只，扩大修缮现有的公共蓄水池6只，缓解老百姓实际灌溉劳作。
局党组书记抓基层党建个人述职报告3
各位领导、同仁们：
大家好！按照会议要求，现将本人20xx年度党建工作情况述职如下：
一、20xx年度工作情况
作为党建部主任，本人认真落实***公司党委各项工作部署，以持续提升基层基础为工作主思路，深入落实“党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比”，推动党建工作提质登高，较好地完成全年各项目标任务。
（一）持续加强党的政治建设，强化引领作用。一是深入学习党的**大精神，认真组织落实“第一议题”制度，规范党委理论学习中心组学习，组织中心组、读书班学习**次，组织公司班子成员、党（总）支部书记下基层讲党课**次，持续巩固拓展党史学习教育成果，推动公司各项工作部署在基层贯彻落实。二是分层分级编制年度党员教育计划，有针对性地开展轮训，覆盖党务工作者、优秀党员代表、预备党员、新党员、发展对象、入党积极分子等**人，有力提升党员政治素养。三是组织开展“喜迎**大永远跟党走”等宣讲活动**场次，引导党员群众把学习热情转化为助推工程建设、运维保电的攻坚动力。
（二）持续加强基层组织建设，提升基层组织力。一是召开党建工作领导小组会议、党建工作领导小组办公室例会、党建工作例会等**次，总结部署阶段性党建工作，同时以月通报“晒”支部成绩，推进上下联动、巡视巡查共性问题整改，促进党建工作稳步提升。二是成立班组党支部**个，班组联合党支部消除率达**%。严把程序关，有序推进**个党支部换届选举工作。三是开展班组党支部书记培训、班组党支部差异化管理培训**期，通过下沉指导、工作交流、项目实景培训提升基层党务工作能力。四是认真分析党员队伍现状、通过“抓领导明确责任，抓培育壮大后备队伍，抓教育提升思想觉悟”解决一线党员队伍老龄化问题。20xx年度发展党员**名，党员占比达职工总数**%。
（三）持续深化党建与业务融入融合，提升价值创造力。一是围绕基建“六精四化”三年行动计划及智能化运维体系建设要求，制定“党建+”专业工程实施方案及评价细则，结合“作业层”班组、“数字化”班组、“全业务核心”班组建设，开展党员责任区、党员示范岗创建，强化示范引领，推动党建工作与生产经营同频共振、相融并进。本年度召开专题会议**次，形成“党建+”项目成果**个。二是举办道德讲堂、文化讲坛等活动**场次；制定《工程项目人员思想政治教育管理手册》，助推一线项目人员思想政治教育稳步提升。三是持续指导支持群团工作，从“政治引领、服务大局、凝聚青年”三个维度推进“青马培养工程”，引领青年员工建功立业；组织**余次“请党放心、强国有我”等岗位实践活动；举办“线上+线下”文化成果展示活动**次，开展访惠聚驻村人员关心关爱、困难职工爱心帮扶、抗击疫情志愿者逆行等系列活动，使广大员工增强了文化认同感。四是坚持用网站、宣传栏、微信公众号等载体，弘扬正能量、讲好企业故事，塑造企业形象。
二、存在的问题和不足
一是党建工作仍存在“上热下冷”。具体表现在我们围绕重要时间节点、公司中心工作策划了形式多样的主题活动，但是部分党支部在开展工作时党建融合不够强、活动形式不够吸引人、学习成效的转化不够明显，个别党员干部对党建工作的重要性认识还不充足，党务工作者的责任意识、能力水平还需进一步加强提高。
二是党组织建设水平参差不齐。具体表现在新成立的班组党总支部职责定位还不够清晰，对差异化管理要求的认识和掌握还需进一步提高；部分班组党支部标准化建设基础标准不高，支部书记的能力水平有待提高，党支部达标创优不够积极，党组织形成合力、发挥整体作用还需要进一步提高。
三是工作总结提炼典型经验不足。具体表现在我们各级党组织和广大党员群众围绕安全生产开展了一系列“党建+”“共青团+”等载体活动，涉及到的专属特色亮点是比较多的，但是在总结提炼经验亮点方面存在短板，缺少形成可推广交流、有体系的典型经验。
三、下一步工作计划和措施
下一步，我将在**公司党建部和公司党委的领导下，要认真学习党的**大精神，切实把党的**大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，要和部门人员紧紧围绕中心工作，为安全生产、经营发展各项工作保驾护航，推动公司顺利完成各项目标任务。
一是组织好**大精神的学习宣贯以及“奋进新征程、建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动，加强党员教育培训。二是持续深化“三基”建设，夯实基层党建基础，着重推进标准化党支部、示范党支部、“六好”党支部建设，进一步提升班组党支部覆盖面，进一步加大一线班组党员发展力度。三是认真解决党支部遇到的难点，通过持续强化党员、青年突击队、党员三亮三比、责任区示范岗建设，抓好“党建+”项目，加强党建宣传创新等一系列措施，推动公司党建工作提质登高，切实把党的**大精神转化为高标准、高质量完成各项工作任务的生动实践。
我的述职完毕，谢谢大家。
局党组书记抓基层党建个人述职报告4
20xx年，在**集团公司党组及**市委市政府的坚强领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，带头学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会、党的**大精神，带领班子成员紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，努力推进党建工作与业务相结合，服务和保障了公司“十四五”高质量开局。按照20xx年党委书记述评考工作要求，现将本人抓党建工作述职如下。
一、推进党建工作取得的主要成果情况
本人认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，积极发挥“头雁”作用，扎实履行“第一责任人”职责，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化推进党史学习教育 ，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）扎实履行“第一责任人”职责，推动党建工作责任制落实
本人牢记“党委书记是管党治党的掌舵者、领头人，负有全面的责任、直接的责任、首要的责任”，在工作中坚持“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念，主动发挥“班长”和“头雁”作用，带头抓党建工作。年初，积极理解、学习、承接集团公司党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委20xx年党建工作要点》《20xx年党建工作要点实施方案》，并将工作措施逐级分解至分管领导、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任。根据人员调整及工作分工，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，本人每半年召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）强化政治建设，发挥党建引领治理体制机制创新
本人带领班子成员坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、**大精神、中央经济工作会议精神，全面贯彻总书记重要讲话精神等内容**余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**项，无一例存在决策失误情况。
（三）强化思想建设，深入指导常态化开展党史学习教育
本人亲自指导党务部门围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，亲自起草《20xx年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每季度组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等学习教育活动常态化，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，本人亲自讲授党课*场次。
（四）强化组织建设，提升党建工作标准化水平
本人以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增2个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，今年共发展预备党员*名、按期转正党员**名，培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入2名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对对党委制度工作体系进行清理，共清理*个大类**项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度**个。
（五）强化作风建设，重点整治官僚主义、形式主义
本人充分认识到“党员干部作风问题关系企业生死存亡”，以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。亲自起草《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，定期组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和集团公司党组纪检监察组《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒*人次，免职**人。
（六）强化纪律建设，推进全面从严治党向纵深发展
本人充分认识到“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，指导督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应。本人带领纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患*处，提出改进要求*项。严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索，亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话，做到问题早发现，早纠偏，对于规避纪检监督、顶风违纪的，一律严肃问责，从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题
（一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位
个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。
（二）党建品牌的影响力不够
虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。
（三）党建工作的创新性不够
大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。
（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位
对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。
三、下一步工作努力方向
20xx年，在**集团公司党组及**市委市政府的坚强领导下，本人毫不动摇地坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，带头学习贯彻党的**大精神，重点抓好以下工作。
（一）继续推行党建目标管理责任制。积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，继续对照书记抓党建清单，认真履行“第一责任人”职责，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。
（二）继续推进党组织标准化建设。对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
（三）继续推进“三不”机制建设。深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。全级次开展**案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。
局党组书记抓基层党建个人述职报告5
20xx年，局机关党建工作在市委组织部和市直机关工委的精心指导下，全面落实从严治党要求，全面提升新形势下党建工作水平，聚焦主责主业，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使XX工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将20xx年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）加强学习教育，提高思想政治站位。局党总支认真组织党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻落实中央和省委关于基层党建工作的安排部署，开展党课教育、政策理论宣讲和系列讨论等活动，教育引导党员严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守政治纪律和政治规矩，善于把工作放到大局中思考和部署，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，坚决拥护以同志为核心的党中央，做到贯彻落实总书记重要讲话精神不跑偏、不走样，贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣。主动在思想上、行动上自觉向党中央看齐，始终坚持学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，用理论武装头脑，指导实际，真正做到理论自信，切实做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到落实“两个维护”。
（二）履行主体责任，提升基层党建能力。强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，坚持围绕党建工作中心、结合工作实际，亲自带头抓好各项任务。健全完善党内组织生活、党员教育管理和基层组织建设工作的各项制度。每月坚持向局党委汇报机关党建工作，协调推进解决存在的突出问题。局党委班子成员主动落实党建责任，主动参加各支部党员会议，按时为党员上党课和开展形势政策教育，推进了我局党建工作深入开展。
（三）强化党建引领，落实党建重点任务。严格执行党的组织生活各项制度，定期开展谈心谈话活动。按时开展入党积极分子公推直选工作、入党积极分子定期测评工作和民主评议党员工作。认真落实“三会一课”制度、“党员活动日”制度，制定全年主题党日活动计划，定期规范开展活动。采取集中学习和个人自学相结合，“规定内容+自选动作”的模式，真正实现了学习教育规范化制度化。
二、存在问题
一是党建工作责任制落实不到位。对党建工作计划等研究讨论少，听取履行党建责任情况汇报不够。会议部署多、督促检查少，安排分管领导多、亲力亲为少，推动党建工作大多是召开会议，缺乏特色亮点。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件、“以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，存档文件整理还不够规范。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，有时还存有“好人主义”思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。
二是党员教育方法缺乏灵活性。学习活动单一，教育管理缺乏灵活性，滞后于新形势的发展，存在系统性、统筹性、前瞻性不足。虽然健全完善了一些党建工作制度，但面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格。习惯于老套路，缺乏创新自选动作。缺乏创新意识，工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。
三、下步计划
（一）强化理论武装，提升干部素质。把学习贯彻党的**大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实学懂弄通做实，结合工作实际，抓好党员干部的学习教育。通过党员教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径，严格党内组织生活，做好民主评议党员。继续深入开展作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，以身作则当表率，坚守廉洁从政底线，强化权为民所用权利意识，提高党员干部廉洁从政意识。
（二）推进基层建设，巩固战斗堡垒。深入贯彻《中国共产党支部工作条例》，通过开展党支部建设专项督查的方式，全面推进党支部标准化规范化建设。以强化政治功能和组织力为重点，打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，推动基层党支部全面进步、全面过硬结合****、党的政治建设督查、政治巡察等发现的机关党建突出问题，深入排查整治“灯下黑”问题，将整改情况作为政治巡察、党建述职评议考核内容。
（三）强化督促指导，推动落地见效。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。
（四）不断开拓创新，实现有机融合。积极探索党建工作的新方法、新模式。组织党员利用“学习强国”等平台开展学习。借鉴其他基层党组织有创意的做法，总结开展学习教育和各项活动中的经验，探索党建工作新形式。继续加大“红色XX”品牌的创建推广，打造特色党建品牌，积极打造党建亮点工作。