党组书记抓党建工作第一责任人述职报告五篇

党组书记抓党建工作第一责任人述职报告五篇

  述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是明月秘书网小编为您推荐党组书记抓党建工作第一责任人述职报告五篇。
 

党组书记抓党建工作第一责任人述职报告五篇

  篇一:党组书记抓党建工作第一责任人述职报告

  20**年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党组全体人员,在所有党员的共同努力下,立足本局实情,认真落实党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,党组织的领导能力得到提高,全局各项工作实现了新的跨越。下面,我就20**年度党建工作述职如下:

  一、加强党组班子建设,充分发挥党组班子的龙头作用,全面提高党员干部整体素质

  过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党组班子的集体领导地位,多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作。

  二、健全各项工作制度,紧紧把握党建工作整体方向,加强队伍建设,改进工作作风

  按照年初区委组织部、机关党工委对党建工作的要求,组织党组成员商定全年党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将党建作为工作重点,列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。深入落实“三会一课”制度,主持开展了党员干部学习贯彻**大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、雷锋志愿者服务、民主生活会等活动。制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度,按规定完成党费收缴工作,提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。

  三、坚持实事求是,密切联系群众,真抓实干,争先创优

  带头深入开展调查研究,把“百千万”活动作为工作的切入点,多次带领全体党员到帮扶点和党员联系户走访调研,通过了解基层群众的实际困难,掌握了业务工作第一手资料。谈话谈心,从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。调研走访后,慰问联系农村困难居民和五保户4户,发放扶助资金1200元;为2个联系村谋划今后全村经济发展走向和农村贫困结对帮扶的一些具体工作,确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。发动党员先后筹集慈善一日捐2500元。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情,形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥先进典型的引领带动作用,要求党员干部在日常工作和帮扶济困上处处发挥示范带头作用,营造争先创优的浓厚氛围。

  四、党建工作存在的主要问题及原因

  一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,党的建设是软任务,摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。四是主题活动开展不够深入,由于人手较少,主题活动与业务工作安排存在一定冲突,没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来

  产生以上问题的主要原因:一是对党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

  五、下一步工作思路和主要措施

  1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,完善问责追究机制,加大党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

  2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。抓好党组书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

  3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党小组”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。

  4、重视廉政文化和物价文化建设。带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、观看反腐倡廉电教片等形式,带头转变工作作风。组织开展读书、书法、职工趣味比赛等活动,倡导党员为新形势下的物价工作出谋献策。

  篇二:党组书记抓党建工作第一责任人述职报告

  在公司的领导下,深入学习******一系列讲话精神,按照“党要管党、从业治党”的总体要求,全面完成党支部党建各项工作。现将20**年党支部书记抓基层党建工作情况报告如下:

  一、20**年度主要做法及成效

  (一)加强政治理论学习,不断提升支部所有党员的政治素养。认真学习贯彻****思想和党的**大精神,组织参加“万名党员进党校”培训,不断推动全面从严治党向支部延伸,建设坚强战斗堡垒,把党的政治优势、组织优势转化为推动公司发展的强大动力;以支部大会推进“两学一做”,组织党员落实“两学一做”学习教育活动,每月以集中学习和党员自学的方式组织了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等的学习,坚持读原著、学原文、悟原理;开展专题党课,使每名党员加深对党的认识,坚定理想信念、对党绝对忠诚,自觉树立纪律和规矩意识,守住党员为人做事的基准和底线。

  (二)发挥党员带头作用,党员带头参加学习、带头讲党课。全年召开党员大会13次,支部委员15次,党支部书记讲党课1次,组织主题党日活动12次。围绕生产经营,持续开展党员责任区、党员示范岗、党员项目攻关等基本活动,把学习教育常态化制度化转化为谋划发展的正确思路,转化为推动工作的强大动力,以新的工作成效推动党性教育常态化、从严治党常态化、创新发展常态化。

  (三)进一步夯实党建基础。支部继续按照“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”要求,对照公司公司党支部规范化建设达标创建考评38条标准,优化完善。支部结合公司实际,采取有效措施,有步骤、有计划地抓好了各项工作的落实,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保公司各项经营任务顺利完成。

  (四)进一步规范支部党建基础工作。严格执行“三会一课”制度,严把党员发展质量关,规范党员档案、党组织关系转接工作。深入开展创先争优“党员主题实践活动”评选活动、主题党日活动、党员积分制管理,以重温入党誓词、诵读党章、专题学习、公司班子成员、党支部书记上党课、党员义务劳动等为主题的一系列主题党日活动,通过活动打造政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有能力、发展上有成效的党员队伍。推进党建信息化建设,规范党费收缴使用管理,严格执行党费日缴纳党费制度。

  五是不断加强党支部作风建设。切实履行“一岗双责”,支部书记认真履行“第一责任人”职责,班子成员履行分管范围内的党风廉政建设职责。认真执行“三重一大”集体决策制度、中央八项规定、述职述廉、重要事项报告等党内制度规定,抓好廉洁教育;组织党纪党规学习、廉政提醒谈话等专项活动,利用公司微信平台等媒体开展廉洁宣传教育,推进廉洁文化建设。对重大投资、资产管理和工程建设项目、物资采购、资金使用等领域、环节,加强综合防范工作,提高预防腐败的能力。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)工作方法创新不够。

  原因分析:一是思想认识不深。抓好党建促发展的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准,没有很好的处理党建与改革发展稳定的关系;二是创新突破不足。对党建工作的不够深入,习惯性接受上级的工作安排,完成规定的动作,思路不宽、办法不多;三是如何适应新形势新任务新要求,不断创新基层党建工作的内容与形式等方面,思路不宽,特色亮点提炼不明显。

  (二)生产经营工作和党建工作结合还不够密切,要坚持把党建工作和生产经营工作一体化同步推进。

  原因分析:对于党建工作如何才能更好地与生产经营工作相结合思考不够。

  (三)抓人才队伍建设力度不够,对照新形势发展需要,支部人才培养力度不够。

  原因分析:人才队伍的培训、培养力度不够。

  三、下步工作打算

  (一)加强党支部建设。一是认真贯彻落实中央和省、公司的各项工作要求,增强服务意识,改进工作作风,转变服务态度。二是完善制定各种学习、工作制度,提高支部的凝聚力,提升支部党员自身的理论水平。用制度规范全体党员的言行,使党员模范带头作用得到充分彰显。

  (二)继续深化学习。学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。一是要把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,组织党员干部认真学习,党员领导干部要带头学习、带头宣讲、带头落实。二是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育对照整改事项进行认真梳理,对照党的十九届四中全会精神进行深化整改。三是通过“三会一课”、集中研讨等形式,促进多层面、多形式的学习教育取得实效。

  (三)创新全员学习方式,大力推广“互联网+党建”等方式,用好用活党建活动平台,使学习教育更加便捷、更加人性、更富有新时代气息。

  (四)认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,严格贯彻“八项规定”;做好事务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;应用好民主生活会,开展党内批评和自我批评,不断警示领导干部、党员廉政、勤政,增强党员开拓进取、努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。

  篇三:党组书记抓党建工作第一责任人述职报告

  在过去的一年里,在县委、县政府的坚强领导下,在全体党员干部支持配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作第一责任人职责,全面贯彻落实党的路线、方针、政策,扎实开展“全县干部职工纪律作风集中整顿”活动、“以作风促作为”决战完胜脱贫攻坚活动,全面加强党的建设,职工能力和服务水平显著提高。现将一年来党建工作情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、履职工作情况

  作为支部书记和单位负责人,我始终把党建工作摆在首要的位置,以党建为引领,不断加强政治理论学习,不断提升思想政治水平和工作服务能力,为各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。

  (一)扎实开展“全县干部职工纪律作风集中整顿活动,切实引导干部职工严守纪律规矩。

  自纪律作风集中整顿活动开展以来,我始终把组织开展好“纪律作风集中整顿活动”作为首要政治任务来抓,严格按照实施方案要求,动员学习、对照检查、整改落实、建章立制、评议总结,同时以身作则,深入检视剖析,狠抓整改落实,统筹推进工作取得阶段性成效。一是强化组织领导,丰富学习形式。为确保纪律作风集中整顿活动扎实有序开展,成立以党支部书记、中心主任为组长的主题教育领导小组,召开专题会议,详细安排,严密实施。在深化学习教育方面,坚持随时随地、灵活多样的学习方式,带头学习必学内容、讲专题党课、交流学习心得,引导广大党员干部把精力用到真学真信、学深悟透上来,用到深入基层、了解实情上来,用到发现问题、解决问题上来。二是坚持问题导向,突出重点环节。主题教育的总目标是“守初心、担使命、找差距、抓落实”,找差距、抓落实就是主题教育工作的落脚点。通过广泛征求意见、深入基层调研、接受群众监督以及对照检视剖析,认真查找问题和不足,通过逐项梳理、分类,制定针对性措施、狠抓整改落实。按照主题教育要求,特别是在漠视侵害群众利益问题专项整治和“不担当、不作为”专项整治中,我身先士卒、靠前指导,亲自解决孕前优生进展缓慢的问题,取得良好成效。三是聚焦重点领域,推进“三服务”落实。重大公共卫生项目圆满完成,进一步提高全县妇幼健康水平,为进一步提高农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率,提高农村妇女自我保健意识和健康水平,由省妇联和省妇幼联合开展此项工作,20**年我县目标任务10000人,完成率100%。通过早期筛查,有效的预防了宫颈癌前期病变,为妇女的健康,家庭的稳定做出了积极贡献。2、省级贫困县儿童营养改善项目(营养包)。为贫困地区6-24个月龄的婴幼儿免费发放营养包,改善儿童的健康状况,是此项目的总目标。20**年免费发放1500人,7500盒,做到了专人管理、专库存放、专人发放。3、免费“三病”筛查项目。新生儿疾病筛查项目被市委市政府定为20**年全市惠民工程,从今年开始将为全市新生儿进行三项免费筛查,为了做好此项工作,我们加大宣传力度,发放宣传资料,提高家长的认知度,力争使这项惠民工程做到家喻户晓,深入人心,进而得到家长的配合,截止目前我县为新生儿进行免费疾病筛查2007人。

  (二)认真落实党内组织生活制度,加强党员教育管理

  20**年,我严格按照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》的要求,开展党内组织生活,不断加强全体党员干部政治理论学习和党性锻炼,按时组织“三会一课”、党日活动,认真落实制定方案、理论学习、征求意见、谈心谈话等基本环节,为开好民主生活会、组织生活会做好充分准备,全年共讲党课6次,开展12次党日活动,2次专题组织生活会,充分发挥党内组织生活大熔炉作用,促进支部建设更有活力,党员更好发挥先锋模范作用。

  (三)强化看齐意识,突出基层党组织建设质量。今年以来,我们扎实开展各项学习教育活动,强化领导干部表率作用,充分调动广大党员参与学习教育的主动性和自觉性,强调党内组织生活的规范化,进一步推动支部建设标准化。制定集体和个人学习计划,节点式、清单式推进活动开展,认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内活动制度,做到提前报备、形式多样、氛围庄重,促进学习教育和组织生活在时间、内容、形式、质量上有效落实,切实增强全体党员干部党性修养,进一步净化了党员干部的思想灵魂,自觉在政治上思想上行动上与以****保持高度一致。

  (四)强化服务意识,大力推进脱贫攻坚、国卫创建等重大任务。我们不断巩固20**年脱贫攻坚成果,扎实开展驻村帮扶工作,通过党建联动、关爱行动持续加大帮扶力度,和平村贫困户全部脱贫。我们积极开展政策宣传、帮扶收秋等活动,为包联村制作了扫黑除恶、护林防火、退耕还林标语及墙体标语。在国卫创建方面,我们积极响应号召,做好职责范围内的各项工作,对办公大楼进行亮化美化、完成旱厕改造、水房的升级改造、后院和路边地面的铺设、建设宣传文化墙,使亮化、美化、绿化和健康文化相互映衬,环境面貌焕然一新。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)党员先锋模范作用发挥不够。主要表现在一些党员在工作中把自己等同于普通群众,如在服务群众、脱贫攻坚中,不能“身先士卒”,有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。

  (二)政治理论学习的效果不佳。虽然通过多种途径开展了学习,但还存在不深入、不细致的问题,部分党员干部满足于参加了、听过了、记上了,没有深刻领会掌握精神实质,并应用到具体工作中,转化为促进工作的有效助力。

  认真反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因。一是对党员的教育、管理、监督不够。平时工作中由于对党员干部加强管理的意识不强,教育效果评价机制不完善,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。二是由于业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。三是缺乏创新意识,对新形势下如何抓好党建工作谋划不够,大家学习后缺少真正深入基层与群众面对面交流,缺少基层实践,学习与实际工作、基层实践脱节,不能很好地指导、推进工作开展。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)抓认识、筑体系,切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程,支部自身建设的好与坏,在单位的各项工作中都起着至关重要的作用。在今后的工作中,我从自身做起,切实担负起党建第一责任人的职责,转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,充分发挥支部成员的作用,层层压实责任,传导压力,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

  (二)抓制度、强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《全市基层党组织规范化建设标准(试行)》,狠抓支部建设,通过抓学习强素质、抓制度强管理、抓落实强作风、抓班子强队伍,有效提升机关党建工作规范化水平。突出落实党建工作责任制,并研究制定可行的计划措施,保证目标的实现。

  (三)抓主体、带全局,增强基层党组织的战斗力。充分发挥部分党员先锋模范作用,同时加强对党员干部日常教育管理,一方面加强纪律教育,强化纪律执行,让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面大力弘扬党的优良传统,加强全体干部职工世界观、人生观、价值观教育,始终不忘初心,真正把责任、能力、心思集中在干事创业上,打造忠诚担当的干部职工队伍。

  篇四:党组书记抓党建工作第一责任人述职报告

  20**以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

  一、履职工作特色和亮点

  (一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20**度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

  (二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13。2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60。29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

  (三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20**筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

  (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《**县党政领导干部问责办法》、《**县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

  二、存在的主要问题及原因

  虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与**县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

  产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下一步工作思路和主要措施

  20x年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20**——20**年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20**计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

  (三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《**市发展党员公推选优办法(试行)》和《**市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  (四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

  (五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5。15”全省改善农村人居环境行动**县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为**县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

  篇五:党组书记抓党建工作第一责任人述职报告

  今年在**x党委的正确领导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,以****思想和党的**届**x精神为指导,深入贯彻落实全省交通运输工作会议、公路工作会议精神,较好地完成了年度工作任务,现将履职情况报告如下,请领导和同志们评议。

  一、履行党建工作职责情况

  (一)坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育。

  坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,教育和引导全段党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,严格落实意识形态工作责任制,积极主动掌握干部职工思想动态,防范化解矛盾风险,熟悉全段意识形态工作情况,用新视野、新观点、新方式引导党员干部自觉规范言行。

  (二)以思想建设为核心,加强思想政治教育

  组织全段干部职工认真学习****思想、党的**届**x精神、******对**重要讲话和指示批示精神以及关于“交通强国”的重要论述等重点内容,采取集体集中学习、领导干部讲党课、研讨交流、书写笔记、撰写心得体会等方式,推动理论学习入脑入心,不断增强理论深度、实践力度,充分应用“学习强国”“**党建”等学习的平台进行个人自学,切实把学习成效转化为坚强党性的思想自觉。开展党史学习教育,推动广大党员干部知史爱党、知史爱国,从学史中强化历史思维、培养历史眼光、增强历史担当,进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念。以党史学习教育“我为群众办实事”活动为载体,开展了植树造林、六一献爱心、网线直通车、爱心减速带、积分超市等实践活动。切实做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所盼,谋良策、出实招、解民忧,以实际行动提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

  (三)加强组织建设,夯实党建根基

  一是努力丰富党建活动内容,提升组织活力。严格遵守党内政治生活有关制度,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,全年组织党支部委员会会议22次,党员大会4次,上党课4次,组织生活会2次,进行谈心谈话9人/18次。七一前夕,走访慰问退休老党员、困难党员7人,给老党员们发放了党章党徽和慰问品,送去了党组织关心和关怀。

  二是充分发挥党建引领和党员先锋模范作用。段党支部紧密结合日常养护、应急保畅、防汛抢险等重点工作,坚持领导垂范,党员干部带头创先争优,积极应对重大突发事件和急难险重任务,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分展显。

  三是以作风建设、纪律建设为抓手,营造干事创业良好氛围。教育引导党员增强责任感、使命感,在工作中积极发挥模范带头作用,组织干部职工观看警示教育片,加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育,严格执行廉政监督制度,义务监督员和纪检委员每半年汇报一次纪律监督情况,促进干部职工廉洁自律,保持清正廉洁的政治本色。

  (四)围绕业务抓党建,抓好党建促业务。

  正确处理党建与公路养护的关系,围绕中心、统筹谋划,做到了公路养护工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,

  紧密结合安全生产管理、路域环境整治、“示范路”创建、“桥隧专题养护日”等活动,注重发挥党员的先锋模范作用,促进了党建与公路养护等工作相互融合,做到了党建与公路养护共提升,安全生产形势持续稳定。认真落实新冠肺炎疫情防控工作措施,动员和督促全段职工接种疫苗,做到了应种尽种不漏一人。

  根据州级文明单位创建要求,团结和带领全段干部职工敬业爱岗无私奉献努力工作,筹措资金积极改善办公和生活条件,全段的双文明建设程度不断提升,今年顺利通过了“州级文明单位”验收。

  (五)积极支持驻村帮扶工作,树立良好公路人形象。

  我段派驻**县**乡**村的驻村帮扶人员,服从工作安排,以增加农民收入为核心,以推进农村环境综合整治为着力点,尽心尽力为贫困群众办实事、解难题,想方设法帮助农民增收致富,在当地群众中树立了良好的公路人形象,今年,我段的驻村工作队荣获了“**省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

  二、存在的问题

  一是政治学习不够全面系统,学习形式过于单一、吸引力还不强;支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够,在工作中的指导、督促力度还需加强。

  二是党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一。

  三是学习的自觉性还不够强。日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效的监督措施,影响学习成效。

  四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致有些已经开展的工作,没能达到预期目标。

  五是党建研究质量不高,支部支委和党员投入党建理论研讨的时间和精力少,对党建学习研讨做得还不够深入细致,研讨成果不佳。

  三、努力方向和下一步工作打算

  今后,我将充分履行好党支部书记党建工作“第一责任人”职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,进一步夯实党支部战斗堡垒基础。

  (一)切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度,进一步促进党建工作与公路养护工作的融合,规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、主题党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。

  (二)加大党的政治理论学习和宣传力度。进一步强化“四个意识”,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九届六中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务,加强领导,精心组织,狠抓落实。

  (三)以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任,认真履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度。

  (四)加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查,计划每月对支部党员学习情况、新闻宣传报道等重点工作完成情况进行督促检查,及时了解掌握推进工作。

  (五)不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步加大党建创新力度,拓展党建工作新领域,努力将党建工作抓出特色、取得实效。

推荐访问:党组书记 抓党建工作 述职报告